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薪酬待遇（稅前年薪）：教師薪酬待遇由基本工資、課時(shí)津貼、崗位責(zé)任津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和“五險(xiǎn)一金”等部分構(gòu)成，充分體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的分配原則。
1. 勞動(dòng)保障：依法簽訂勞動(dòng)合同；
2. 職業(yè)發(fā)展：集團(tuán)組織的各種學(xué)科峰會(huì)，學(xué)術(shù)交流，資源共享，見(jiàn)賢思齊；系統(tǒng)完備的崗前培訓(xùn)，從聽(tīng)名師講座到跟班實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，手把手教你入門；青藍(lán)工程，骨干教師青年教師拜師結(jié)對(duì)，互幫互助，共同進(jìn)步；全國(guó)領(lǐng)先的“高效課堂”教學(xué)模式，集團(tuán)化教學(xué)科研平臺(tái)，使年輕人迅速成長(zhǎng)，邁向名師之路。
3. 生活便利：高品質(zhì)教師公寓房；教職工工作餐；
4. 工作環(huán)境：學(xué)校有“中國(guó)航天城”之稱的海南文昌，陽(yáng)光充足，四季如春，氣候宜人；現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備配置。
5. 子女關(guān)懷：教師子女就讀本校，享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠等；
6. 帶薪假期：依法享受寒暑假和國(guó)家其他法定節(jié)假日。