崗位職責(zé):
1、年齡45周歲以下,具有8年以上工作經(jīng)驗,統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷。
2、根據(jù)施工圖紙、施工進(jìn)度計劃及項目用料需求,編制材料采購計劃和資金使用計劃,經(jīng)審批后組織實施;篩選合格供應(yīng)商,開展招標(biāo)、詢價、比價、議價工作,簽訂采購合同,確保材料按時、按質(zhì)、按量供應(yīng),并控制好采購成本。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)場材料的質(zhì)量檢驗、數(shù)量核對工作,核對材料出廠合格證、檢驗報告等相關(guān)資料,嚴(yán)格執(zhí)行驗收標(biāo)準(zhǔn);對驗收合格的材料及時辦理入庫手續(xù),準(zhǔn)確登記物資臺賬,做到賬、卡、物三相符。
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場及倉庫材料的分類存放、標(biāo)識管理,制定材料防潮、防火、防盜、防腐等保管措施,定期對庫存材料進(jìn)行盤點、檢查,及時上報材料損耗、變質(zhì)等情況,確保材料存儲安全。
5、嚴(yán)格按照施工班組用料申請及限額領(lǐng)料制度發(fā)放材料,詳細(xì)記錄發(fā)放明細(xì);跟蹤材料使用情況,定期與施工班組、財務(wù)部門核對用料數(shù)據(jù),完成材料消耗核銷工作,杜絕浪費現(xiàn)象。
6、建立并維護(hù)供應(yīng)商信息檔案,定期對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、服務(wù)水平進(jìn)行評估,優(yōu)化供應(yīng)商資源,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定;處理采購過程中與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)及異議解決工作。
7、負(fù)責(zé)采購合同、驗收單、領(lǐng)料單、盤點表等相關(guān)資料的整理、歸檔工作;按時編制材料采購、庫存、消耗等統(tǒng)計報表,為項目成本核算及管理決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持。
8、配合施工員、質(zhì)量員等崗位開展工作,及時了解施工現(xiàn)場材料需求并動態(tài)調(diào)整采購價格,保障緊急用料供應(yīng);參與項目材料成本分析,提出材料節(jié)約及優(yōu)化管理的建議。
9、待遇面議。