崗位職責(zé):
方案設(shè)計(jì)與深化:負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目中定制廠房、配套設(shè)施的建筑方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)與審核工作,確保設(shè)計(jì)成果符合項(xiàng)目定位及客戶需求。
專業(yè)協(xié)調(diào):主導(dǎo)或參與建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等各專業(yè)的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與整合,確保設(shè)計(jì)圖紙的完整性、準(zhǔn)確性和可實(shí)施性。
技術(shù)支持:為項(xiàng)目部、成本部、招商部等部門提供專業(yè)技術(shù)支持,參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審,并解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題。
定制化服務(wù):深入理解入園企業(yè)的個(gè)性化需求,參與同客戶的技術(shù)對(duì)接,將客戶的工藝需求、功能需求轉(zhuǎn)化為可行的建筑設(shè)計(jì)方案。
設(shè)計(jì)管理:管理外部設(shè)計(jì)院,確保其設(shè)計(jì)工作按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,并對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行有效管理和控制。
規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn):確保所有設(shè)計(jì)工作嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方的相關(guān)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
新材料新技術(shù)研究:關(guān)注工業(yè)建筑領(lǐng)域的新材料、新技術(shù)、新工藝,并評(píng)估其在項(xiàng)目中的應(yīng)用可行性。
任職要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、具備3年以上工業(yè)廠房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或大型公建項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉工業(yè)建筑的工藝流程和功能需求,有參與過(guò)“定制廠房”項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
專業(yè)技能:
1、精通國(guó)家及地方建筑設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范,尤其熟悉工業(yè)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范。
2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件。
3、具備較強(qiáng)的施工圖設(shè)計(jì)及審圖能力,能獨(dú)立解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。
核心素質(zhì):
1、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的邏輯思維和抗壓能力。
3、對(duì)工業(yè)建筑和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展有濃厚興趣,具備創(chuàng)新思維和客戶服務(wù)意識(shí)