崗位職責:
1. 負責所轄區(qū)域的營運管理、人員管理、庫存管理、培訓管理等;
2.有效指導門店運營工作,監(jiān)督完成既定目標;
3.配合制定促銷活動并跟進執(zhí)行;
4.協(xié)助各店長處理客訴問題;
5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具備豐富的超市、便利店管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通及團隊管理能力。
2. 熟悉零售行業(yè)運作模式,有制定活動促銷方案的經(jīng)驗。
3. 了解銷售流程與技巧,具備針對性的輔導能力。
4. 需適應頻繁出差。