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1.負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；
2.負責員工錄、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及試用期人員考核等相關(guān)工作的跟進；
3.負責員工檔案的建立與管理，員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移及勞動合同的簽訂、續(xù)簽等；
4.負責員工五險一金的辦理工作；
5.負責員工考勤的核算；
6.協(xié)助部門經(jīng)理完成員工的薪資、獎懲、差假及人事變動手續(xù)辦理；
7.協(xié)助組織企業(yè)文化工作，安排會務(wù)、公司團建活動等；
8. 協(xié)助完成公司行政事務(wù)、車輛管理等；
9. 完成領(lǐng)導交代的其他事情。