崗位職責(zé)：
1、聚焦企業(yè)客戶，為企業(yè)提供定制化員工福利方案，包括但不限于員工補充醫(yī)療、體檢等綜合解決方案；
2、綜合運用拜訪、行業(yè)峰會等方式觸達企業(yè)HR、行政、采購等，建立有效連接；
3、主導(dǎo)商務(wù)談判，推動合同條款協(xié)商、報價策略制定及簽約落地，完成銷售指標；
4、售前跟進客戶投標，協(xié)同交付團隊完成方案宣講、技術(shù)答疑，中標后跟進服務(wù)落地等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上To B企業(yè)客戶服務(wù)/銷售經(jīng)驗，有員工福利、保險經(jīng)紀、健康管理、企業(yè)服務(wù)賽道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)HR/行政/工會/采購等職能鏈路，了解員工福利、團險、體檢等產(chǎn)品的市場現(xiàn)狀與合作模式；
3、具備獨立開發(fā)管理中大型客戶的能力，?資源整合與協(xié)同能力。