職位描述
政府客戶企業(yè)客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營商/增值服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、制訂銷售策略，完成收入指標(biāo)：根據(jù)公司戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)，針對(duì)直管客戶制定銷售策略，完成所負(fù)責(zé)客戶的客戶維系及市場(chǎng)開拓，達(dá)成公司要求的各項(xiàng)收入指標(biāo)。
2、商機(jī)挖掘：根據(jù)行業(yè)政策或者客戶業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，洞察客戶需求，能敏銳挖掘業(yè)務(wù)商機(jī)，協(xié)同完成項(xiàng)目運(yùn)作。
3、市場(chǎng)信息收集分析：能夠通過各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，快速響應(yīng)和應(yīng)對(duì);
4、客戶關(guān)系提升和維護(hù)：負(fù)責(zé)直管客戶的維系和服務(wù)協(xié)助工作，建立、鞏固，立體化的客情關(guān)系。
2、商機(jī)挖掘：根據(jù)行業(yè)政策或者客戶業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，洞察客戶需求，能敏銳挖掘業(yè)務(wù)商機(jī)，協(xié)同完成項(xiàng)目運(yùn)作。
3、市場(chǎng)信息收集分析：能夠通過各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，快速響應(yīng)和應(yīng)對(duì);
4、客戶關(guān)系提升和維護(hù)：負(fù)責(zé)直管客戶的維系和服務(wù)協(xié)助工作，建立、鞏固，立體化的客情關(guān)系。
任職條件：
1、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德水平，遵規(guī)守法、為人正派；
2、富于進(jìn)取精神和責(zé)任感，愿意迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值
3、對(duì)所屬行業(yè)有興趣，涉獵廣泛，思路開闊，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力
4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、方案撰寫能力及一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力；責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、心理素質(zhì)較強(qiáng)、吃苦耐勞；
5、具備運(yùn)營商或者衛(wèi)健行業(yè)工作背景的優(yōu)先；有在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算方向有一定了解優(yōu)先；
6.工作三年以上銷售經(jīng)歷，年齡35歲以下。
1、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德水平，遵規(guī)守法、為人正派；
2、富于進(jìn)取精神和責(zé)任感，愿意迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值
3、對(duì)所屬行業(yè)有興趣，涉獵廣泛，思路開闊，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力
4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、方案撰寫能力及一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力；責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、心理素質(zhì)較強(qiáng)、吃苦耐勞；
5、具備運(yùn)營商或者衛(wèi)健行業(yè)工作背景的優(yōu)先；有在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算方向有一定了解優(yōu)先；
6.工作三年以上銷售經(jīng)歷，年齡35歲以下。
工作地點(diǎn)：廣州市中山二路電信廣場(chǎng)
薪酬待遇 ：
月薪（約10k起）+提成
崗位工資+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+社保（簽合同后起購買）+住房公積金+商業(yè)保險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)
廣州越秀區(qū)電信廣場(chǎng)
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王女士/招聘
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廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年，是廣東省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司屬下的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，是全國最早實(shí)行自負(fù)盈虧、公司化運(yùn)作的國有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機(jī)構(gòu)。自成立以來，公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念，致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過十余載的奮斗和發(fā)展，公司已建立了覆蓋全省21個(gè)地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式，業(yè)務(wù)經(jīng)營呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模在全國同行業(yè)中名列前茅，成為國有特大型企業(yè)開展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點(diǎn)推介的樣板企業(yè)。多年來，公司分獲廣東省人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)理事單位”及中國人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)會(huì)員”資格，連續(xù)多年被評(píng)為“廣東省誠信示范企業(yè)”、“A級(jí)納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”，榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號(hào)。近年來，公司貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署，遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營目標(biāo)，提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，經(jīng)營重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，為強(qiáng)化業(yè)務(wù)運(yùn)營、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建了一體化的招聘、測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái)，形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運(yùn)營格局，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進(jìn)。
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