崗位職責(zé)：
1、與經(jīng)銷(xiāo)商/加盟商共同開(kāi)展店鋪經(jīng)營(yíng)分析，尋找經(jīng)營(yíng)改善點(diǎn)和業(yè)績(jī)提升機(jī)會(huì)點(diǎn)
2、以提升單店業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商/加盟商擬定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行，達(dá)成終端銷(xiāo)售目標(biāo)
3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)要求，幫助經(jīng)銷(xiāo)商/加盟商利用各類(lèi)資源提升單店業(yè)績(jī)
4、根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商/加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商/加盟商組織開(kāi)展活動(dòng)
5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策制度，落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)管理規(guī)范相關(guān)要求
6、店鋪業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋
7、開(kāi)展店鋪周邊競(jìng)品調(diào)研、區(qū)域市場(chǎng)綜合調(diào)研，與經(jīng)銷(xiāo)商/加盟商探討競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展策略，提供可行性建議
8、結(jié)合全國(guó)各地經(jīng)銷(xiāo)商/加盟商經(jīng)營(yíng)情況，制定落地營(yíng)銷(xiāo)方案，提供可行性建議
9、梳理經(jīng)銷(xiāo)商/加盟商之間關(guān)系，化解市場(chǎng)矛盾
10、協(xié)助處理市場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題，解決外事風(fēng)險(xiǎn)

任職要求：
1、1年以上美容行業(yè)/養(yǎng)生行業(yè)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)
2、出色的銷(xiāo)售技能、目標(biāo)導(dǎo)向及抗壓力
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力
4、較強(qiáng)的分析能力和組織能力

門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，加盟品牌經(jīng)驗(yàn)，巡店