中大雅潤（天津）供應鏈管理有限公司，注冊資本人民幣5億元。公司主營大宗商品貿易、供應鏈管理與服務、資產管理、供應鏈科技等相關業(yè)務。賦能政府平臺參與大宗商品交易的專業(yè)能力，為金融機構和平臺公司創(chuàng)造共贏的商業(yè)模式，為實體工廠提供廠邊庫、數(shù)字化工廠等產業(yè)數(shù)字化轉型升級，同時提供直接融資和間接融資的一攬子解決方案。公司正積極開拓國際新市場，拓展多元業(yè)務機會，提升綜合競爭力。

經(jīng)過十余年的深耕與積淀，公司規(guī)模持續(xù)壯大，贏得業(yè)內外廣泛認可。公司始終秉持“人才是第一生產力”的理念，組建了一支專業(yè)敬業(yè)、視野開闊的核心管理團隊，現(xiàn)有員工百余人。目前，公司已在天津、上海、山東、貴州等地設有業(yè)務分部，服務范圍覆蓋京津冀、云貴川魯及東南亞重點區(qū)域。

中大雅潤秉承“客戶至上、合作共贏、專業(yè)敬業(yè)、結果導向、擁抱變化、坦誠溝通”的企業(yè)文化，以“引領產融創(chuàng)新，共創(chuàng)實業(yè)價值”為使命。

【專業(yè)化發(fā)展平臺】

導師帶教：新人配備1對1專屬導師，30天系統(tǒng)化培訓（產品/談判/客戶管理），助力快速獨立開展業(yè)務；

成長路徑：“管理+專業(yè)”雙通道職級體系，空缺崗位優(yōu)先內部競聘，“活水計劃”支持跨部門/區(qū)域發(fā)展；

能力提升：定期引入國內頂尖專家培訓（行業(yè)案例復盤、競品策略分析），年度人才盤點機制，拒絕論資排輩，能者優(yōu)先晉升。

【市場化薪酬福利】

全面激勵：寬帶薪酬+一年2次調薪機會，績效獎金，覆蓋8大類30小項榮譽獎勵（業(yè)績獎、創(chuàng)新獎等）； 高潛人才享中長期激勵計劃，共享公司發(fā)展紅利。

無憂保障： 五險一金+商業(yè)保險+帶薪年假+節(jié)日/生日福利+年度體檢+定制西裝+租房/外派補貼+營養(yǎng)工作餐+福利打車；

豐富活動：季度團建、素質拓展、博餅晚宴、國內外旅游等，平衡工作與生活。

【精英團隊氛圍】

高素質梯隊：團隊平均年齡30歲，本科及以上學歷占比90%，含十余名碩士及海外留學背景高管，持續(xù)吸納行業(yè)頂尖人才；

協(xié)作文化：扁平化管理，鼓勵坦誠溝通與創(chuàng)新嘗試，跨部門協(xié)作高效（市場/交付/技術聯(lián)動），聚焦結果導向。

我們堅信“人才是第一生產力”，期待兼具專業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)精神的您，與中大雅潤共同探索產融創(chuàng)新的無限可能，在全球化舞臺實現(xiàn)職業(yè)價值！