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崗位職責：
1. 負責通過電話進行客戶資源的開發(fā)與維護，確保數(shù)據的精準性。
2.本公司屬于三分目前正在新招優(yōu)質客戶資源充沛新人入職享有老人同等優(yōu)質資源 。
3.主管一對一輔導新人，進行團隊合作，確保新人能夠快速成長并達到業(yè)績要求。
任職要求：
1. 年齡18-40周歲，學歷不限。
2. 具備強烈的賺錢欲望，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
3. 有電銷經驗者優(yōu)先，能夠承受工作壓力。
4. 積極主動，有責任心，能夠快速適應工作環(huán)境。
薪資福利：
工資不拖欠！工資不拖欠！工資不拖欠！本月做，次月發(fā) ！??！
1.底薪5000+績效+跳點提成(10%-50%)+開單獎(單單都有)+業(yè)績獎金(5000-50000)月收入1.5w-20w,能力越強收入越高，上不封頂 。 2. 周一至周五、周日：早9晚7(中午12.00-14.00休息）周六休息
3.法定節(jié)假日休息（節(jié)日獎品），年終獎，每周下午茶，每月團建。
4. 公司提供手機電腦等辦公設備，工作環(huán)境輕松，交通便利，上班有個好心情~輕輕松松賺鈔票！