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更新于 7月31日

商業(yè)行政人事

6000-8000元
  • 杭州臨平區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源管理員人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
一、學(xué)歷與專業(yè)要求
? 一般要求大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗要求
? 要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程、社保辦理、行政事務(wù)等基礎(chǔ)操作。
三、專業(yè)技能要求
? 熟悉人力資源六大模塊(招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃)中的至少1-2個核心模塊,行政崗需熟練掌握辦公事務(wù)處理、后勤管理等。
? 掌握社保、公積金、勞動合同等勞動法規(guī)相關(guān)知識,能處理基礎(chǔ)勞動糾紛。
? 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),部分企業(yè)要求會使用HRM系統(tǒng)(如北森、釘釘人事模塊等)。
四、個人素質(zhì)要求
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和抗壓能力,能應(yīng)對多任務(wù)并行的工作場景。
? 責(zé)任心強,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強的保密意識(因涉及員工隱私、公司人事數(shù)據(jù)等)。
? 具備一定的組織能力,能協(xié)助組織員工活動、會議安排等。

工作地點

杭州市臨平區(qū)星韻路6號

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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