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更新于 9月15日

項(xiàng)目經(jīng)理(管理)

8000-12000元

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)把控審核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交上來(lái)的項(xiàng)目方案,指導(dǎo)并確定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)整體把控經(jīng)營(yíng)賬部門(mén)工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé),并及時(shí)做好流程優(yōu)化提升交付效率及客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3.負(fù)責(zé)對(duì)接公司承接的各類(lèi)財(cái)稅服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)量的大小以及會(huì)計(jì)組的工作量、業(yè)務(wù)能力、薪酬等,配備合適的經(jīng)營(yíng)賬小組;
4.負(fù)責(zé)組織部門(mén)項(xiàng)目復(fù)盤(pán)會(huì)議,安排員工定期對(duì)項(xiàng)目服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行反饋,及時(shí)做好項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)把控;
5.部門(mén)會(huì)議和培訓(xùn)的組織安排,新人的培訓(xùn)和幫帶安排;及時(shí)關(guān)注新員工的適應(yīng)情況及崗位工作流程的掌握,使其快速達(dá)到崗位勝任力;
6.負(fù)責(zé)解決團(tuán)隊(duì)日常交付工作中疑難問(wèn)題的處理,能夠客戶(hù)商談、協(xié)調(diào)合同交付中的有關(guān)事項(xiàng),保持與客戶(hù)的溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
任職資格:
1.有10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉多行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部核算方法,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.對(duì)財(cái)稅政策有比較深的了解;
5.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)有稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
6.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
崗位福利:
上班時(shí)間:8:15—11:45 1:30—6:00(夏季)
8:15—11:45 1:00—5:30(冬季)單雙休,享受法定節(jié)假日
五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、企業(yè)年假、員工旅游,一年多次晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)西工區(qū)百腦匯科技廣場(chǎng)22樓2211-2215

職位發(fā)布者

楊少輝/人事主管

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