職位描述
裝飾裝修人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行招聘工作，通過(guò)多渠道發(fā)布招聘信息并篩選簡(jiǎn)歷，邀約、接待、組織候選人面試。
2、辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等異動(dòng)手續(xù)，實(shí)時(shí)更新員工檔案，維護(hù)員工關(guān)系等。
3、負(fù)責(zé)員工考勤、休假的管理，薪酬福利核算，以及在、離職人員社保手續(xù)辦理。
4、協(xié)助總經(jīng)辦制定相關(guān)公司相關(guān)制度和政策，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)公司的日常人事行政事物的處理及后勤保障工作。
6、會(huì)議的組織，會(huì)議記錄的完善
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
工作時(shí)間：9:00-18:00，單雙休（不在周末）
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練操作office、word、PPT等辦公軟件；
3、積極樂(lè)觀、性格開朗、做事細(xì)心認(rèn)真、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
1、執(zhí)行招聘工作，通過(guò)多渠道發(fā)布招聘信息并篩選簡(jiǎn)歷，邀約、接待、組織候選人面試。
2、辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等異動(dòng)手續(xù)，實(shí)時(shí)更新員工檔案，維護(hù)員工關(guān)系等。
3、負(fù)責(zé)員工考勤、休假的管理，薪酬福利核算，以及在、離職人員社保手續(xù)辦理。
4、協(xié)助總經(jīng)辦制定相關(guān)公司相關(guān)制度和政策，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)公司的日常人事行政事物的處理及后勤保障工作。
6、會(huì)議的組織，會(huì)議記錄的完善
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
工作時(shí)間：9:00-18:00，單雙休（不在周末）
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練操作office、word、PPT等辦公軟件；
3、積極樂(lè)觀、性格開朗、做事細(xì)心認(rèn)真、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市鼓樓區(qū)小市街道和燕路67號(hào)和燕路（63號(hào)）A棟3樓
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夏先生/總經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
南京梵泰裝飾工程有限公司在互聯(lián)網(wǎng)化的今天,什么都追求簡(jiǎn)單、快,普遍缺少耐心，很容易做一些表面的東西,低價(jià)值、粗糙;裝飾行業(yè)的從業(yè)者,服務(wù)社會(huì)精英階層時(shí),很容易從商業(yè)利益出發(fā),過(guò)度追求表面豪華的設(shè)計(jì)與裝修堆砌,并未真正從用戶層面進(jìn)行深層次價(jià)值思考和提煉,缺少一種把設(shè)計(jì)、把產(chǎn)品、把服務(wù)做到極致的匠心精神裝飾行業(yè)作為制造業(yè)/服務(wù)業(yè)的復(fù)合性行業(yè),更應(yīng)從初心出發(fā)用國(guó)際化的視角、傳承中國(guó)最傳統(tǒng)的匠心文化,為城市精英定制貴胄精神生活。梵泰以自有工人的模式,構(gòu)建起菁英客戶和資深設(shè)計(jì)師之間的橋梁。用國(guó)際化的視角傳承中國(guó)最傳統(tǒng)的匠藝匠心文化,為社會(huì)精英定制貴胄精神生活。梵泰致力堅(jiān)守匠心,培養(yǎng)未來(lái)設(shè)計(jì)大匠,打造家屠匠心精神發(fā)源地,重新定義國(guó)內(nèi)高端私宅裝修同時(shí)也為規(guī)范行業(yè)戶、設(shè)計(jì)師、材料供應(yīng)商之間的關(guān)系創(chuàng)造了新模式。
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