職位描述
新員工培訓(xùn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)
1.培訓(xùn)體系建設(shè)：負(fù)責(zé)搭建企業(yè)的培訓(xùn)管理體系，包括制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)地圖和人才梯隊(duì)培養(yǎng)等，確保員工技能與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
2. 課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施：設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)針對(duì)不同層級(jí)員工的培訓(xùn)課程，如新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等，并組織實(shí)施。
3. 培訓(xùn)效果評(píng)估：建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、測(cè)試等方式收集反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
4. 資源整合與管理：整合各類(lèi)培訓(xùn)資源，包括講師資源、課程資源和設(shè)施資源，優(yōu)化資源配置，確保培訓(xùn)活動(dòng)高效運(yùn)行。
5. 與各部門(mén)合作：與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展需求，定制化培訓(xùn)解決方案。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，開(kāi)發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程，培養(yǎng)高素質(zhì)的培訓(xùn)師資。
7. 預(yù)算管理：管理培訓(xùn)預(yù)算，確保培訓(xùn)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性和有效性。
2. 課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施：設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)針對(duì)不同層級(jí)員工的培訓(xùn)課程，如新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等，并組織實(shí)施。
3. 培訓(xùn)效果評(píng)估：建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、測(cè)試等方式收集反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
4. 資源整合與管理：整合各類(lèi)培訓(xùn)資源，包括講師資源、課程資源和設(shè)施資源，優(yōu)化資源配置，確保培訓(xùn)活動(dòng)高效運(yùn)行。
5. 與各部門(mén)合作：與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展需求，定制化培訓(xùn)解決方案。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，開(kāi)發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程，培養(yǎng)高素質(zhì)的培訓(xùn)師資。
7. 預(yù)算管理：管理培訓(xùn)預(yù)算，確保培訓(xùn)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性和有效性。
工作地點(diǎn)
欒城區(qū)聯(lián)東U谷·石家莊科技創(chuàng)新中心9棟B座
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