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更新于 8月6日

人力資源經(jīng)理

1.7-2萬(wàn)
  • 泉州豐澤區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員企業(yè)文化招聘人事培訓(xùn)助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】(電商方向)
1.深度理解各部門(mén)現(xiàn)狀,給予各部門(mén)人力專(zhuān)業(yè)支持,完善公司跨部門(mén)流程梳理.經(jīng)驗(yàn)提取,提升運(yùn)作效率;
2.了解公司戰(zhàn)略發(fā)展,對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行組織診斷,搭建符合業(yè)務(wù)發(fā)展階段的組織架構(gòu),推動(dòng)變化發(fā)生;
3.深入了解業(yè)務(wù)模式,推動(dòng)人力策略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略融合,洞察公司業(yè)務(wù)痛點(diǎn)問(wèn)題,評(píng)估組織及人才需求;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn).人才培養(yǎng)計(jì)劃.定期員工訪談等;確保人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置;
5.傳承公司的文化價(jià)值觀,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,并保障底線控制風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有流程組織建設(shè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.業(yè)務(wù)導(dǎo)向.客戶導(dǎo)向,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏鏡度.人際敏感度,優(yōu)秀的溝通能力,邏輯清晰,具備結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)性思維,有同理心和HR的堅(jiān)守
3.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力,能夠從外部市場(chǎng)和內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解,進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案。
4、
①招聘.培訓(xùn)和企業(yè)文化為主
②價(jià)值觀相符合,內(nèi)驅(qū)型互聯(lián)網(wǎng)公司出來(lái)的人;是智商高的聰明人;
35歲內(nèi)

工作地點(diǎn)

泉州豐澤區(qū)東??缇畴娚躺鷳B(tài)圈

職位發(fā)布者

梁宏俏/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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