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儲備干部工作內容及培訓：
1、協(xié)助領導完成日常管理工作
2、完成各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計當日材料產(chǎn)出的狀況，車間產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，完成各類報表
3、制定生產(chǎn)工藝方案，跟進生產(chǎn)技術
4、定期更新相關的良率報表、產(chǎn)出報表;對月度投入產(chǎn)出比做出數(shù)據(jù)分析，并整合原因形成報告
任職要求：具有一定車間生產(chǎn)管理和生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程、工藝和相關數(shù)據(jù)指標；無類似崗位經(jīng)驗前期需要在蘇州實習培訓一個月，培訓工資綜合6000
轉正薪資待遇：
1、年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日正常休；
2、無責底薪6000+全勤500+餐補500 +交通補貼500 +個人績效獎金（1000-3000）＋年終獎2000-20000
學歷補貼： 本科及以上500/月
住宿： 免費提供公寓式雙人間 水電自理
3、工作時間: 8:00-17:00 （周末雙休）
4、六險一金 婚假、喪假、女員工產(chǎn)假、男職工的陪產(chǎn)假等休假制度，均按"勞動法"和國家有關規(guī)定制定執(zhí)行