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更新于 10月10日
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項目統(tǒng)計員

6000-8000元

職位描述

工程施工
崗位職責(zé)
  1. 施工數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總：
    • 每日收集工程項目施工數(shù)據(jù)，包括各施工班組的人員出勤、工程量完成情況（如土方開挖量、混凝土澆筑量、鋼筋用量等）、機械使用時長及油耗等，建立臺賬并按日 / 周 / 月匯總；
    • 跟蹤材料進場與消耗數(shù)據(jù)，統(tǒng)計主要材料（如水泥、鋼材、砂石等）的進場數(shù)量、規(guī)格、批次及現(xiàn)場領(lǐng)用、庫存情況，確保材料統(tǒng)計與實際消耗一致。
  2. 進度與成本輔助統(tǒng)計：
    • 配合生產(chǎn)經(jīng)理統(tǒng)計項目進度數(shù)據(jù)，對比計劃進度與實際完成量，分析進度偏差原因，形成進度統(tǒng)計報表（如周進度報表、月形象進度報表）；
    • 協(xié)助預(yù)算造價主管收集成本相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計人工、材料、機械等費用的實際支出情況，為成本分析與控制提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
  3. 統(tǒng)計報表編制與上報：
    • 按公司及行業(yè)要求編制統(tǒng)計報表，包括施工產(chǎn)值報表、工程量統(tǒng)計報表、資源消耗報表等，確保報表格式規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并按時報送項目管理班子及公司相關(guān)部門（如工程管理部、成本造價部）；
    • 整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)原始憑證（如施工日志、領(lǐng)料單、考勤表等），確保統(tǒng)計依據(jù)可追溯。
  4. 數(shù)據(jù)核對與分析：
    • 定期與施工員、材料員、財務(wù)人員等核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)，排查數(shù)據(jù)差異并及時修正，保證統(tǒng)計信息的一致性；
    • 對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行簡單分析，識別施工過程中的資源浪費、效率低下等問題，提出優(yōu)化建議（如人員調(diào)配、材料管控方向）。
  5. 統(tǒng)計資料管理：
    • 建立項目統(tǒng)計檔案，分類歸檔統(tǒng)計報表、原始數(shù)據(jù)、分析報告等資料，確保資料完整保存，便于查閱與審計；
    • 遵守統(tǒng)計法律法規(guī)及公司數(shù)據(jù)管理規(guī)定，做好統(tǒng)計信息保密工作。
任職要求
  1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2. 證書：持有統(tǒng)計員證，需人證合一；
  3. 經(jīng)驗：1 年以上建筑或工程行業(yè)統(tǒng)計工作經(jīng)驗，熟悉工程項目施工流程及常見統(tǒng)計指標(biāo)；
  4. 能力：具備較強的數(shù)據(jù)敏感性與細心度，熟練使用 Excel 等辦公軟件進行數(shù)據(jù)錄入、匯總與分析，能獨立編制統(tǒng)計報表；
  5. 其他：了解施工總包行業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，能適應(yīng)項目建設(shè)地現(xiàn)場工作，服從項目管理班子安排，具備良好的溝通能力與責(zé)任心。
  6. （工作地點：根據(jù)項目建設(shè)地就職海南、廣西、西安、內(nèi)蒙、成都、廣東等）

職位發(fā)布者

羊先生/人事主管

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公司Logo海南馬佳工程管理有限公司
海南馬佳工程管理有限公司成立于2025年，是一家專注于大型工程項目管理的新銳企業(yè)，作為國家大型項目承包商的戰(zhàn)略合作伙伴，公司聚焦市政、路橋、水利、房建、港口碼頭等核心領(lǐng)域，承接央企重點工程，業(yè)務(wù)版圖已覆蓋海南、廣東、陜西、內(nèi)蒙古、四川等多個省份，致力于打造全國性工程管理服務(wù)平臺。公司總部坐落于?？谑袊d大道高端商務(wù)區(qū)——5A甲級寫字樓國瑞城，辦公面積達1500平方米，配備現(xiàn)代化辦公設(shè)施，為員工提供舒適高效的工作環(huán)境。依托央企項目資源優(yōu)勢與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，公司建立了完善的崗位職級體系（涵蓋項目管理班子、專業(yè)技術(shù)人員、后勤保障等五大序列）及執(zhí)業(yè)資格培養(yǎng)機制，為人才提供清晰的職業(yè)晉升通道。秉承“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新、合作、共贏”的企業(yè)文化，公司為員工提供行業(yè)競爭力薪酬、五險一金、專項福利及多元化培訓(xùn)機會。重視員工職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間。我們的目標(biāo)是通過高質(zhì)量的工程管理和卓越的服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值，同時為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺。現(xiàn)誠邀各界英才加入我們，共同迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)美好未來，共創(chuàng)工程管理行業(yè)新標(biāo)桿。
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