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工作職責(zé)
1. 貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法令，完成董事會(huì)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 2. 組織編制和控制財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。 3. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部共享中心會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 4. 對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，維護(hù)股東的合法權(quán)益和公司資產(chǎn)的真實(shí)、完整。 5. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織分解公司質(zhì)量計(jì)劃并落實(shí)、檢查、考核本部門人員的工作質(zhì)量職責(zé)。 6. 根據(jù)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量工作計(jì)劃，制訂本部門質(zhì)量工作計(jì)劃并實(shí)施。 7. 根據(jù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的運(yùn)行、控制和檢查。保證資源合理使用。對(duì)本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別并進(jìn)行過(guò)程控制。確保本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案的實(shí)施。 8. 負(fù)責(zé)本部門行政管理工作，包括各級(jí)工作報(bào)告的編制及上報(bào)、收發(fā)文、物品領(lǐng)用及發(fā)放、差旅管理、檔案管理、人事管理、培訓(xùn)管理等。 9. 參與公司中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的編制，并負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)劃在部門的實(shí)施。 10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求
1. 運(yùn)用過(guò)程方法和基于風(fēng)險(xiǎn)的思維開展本部門業(yè)務(wù)過(guò)程策劃、管理及改進(jìn)，并對(duì)其運(yùn)行有效性負(fù)責(zé)。 2. 設(shè)定業(yè)務(wù)過(guò)程績(jī)效目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn)。 3. 負(fù)責(zé)配置相關(guān)業(yè)務(wù)過(guò)程所需資源。 4. 對(duì)顧客滿意度負(fù)責(zé)，以客戶要求為關(guān)注焦點(diǎn)開展部門工作。 5. 努力提高自身素質(zhì)，對(duì)所承擔(dān)的管理質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6. 對(duì)本部門工作人員的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，鼓勵(lì)并指導(dǎo)部門員工積極參與流程有效性改進(jìn)及其他改進(jìn)活動(dòng)。