雙休自動化設備管理維護崗:新手可投,保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年終獎!
制造業(yè)重點企業(yè)無中介直招!雙休自動化設備管理維護崗主打 “新手易適配、作息穩(wěn)、待遇全”,專為 “零經(jīng)驗想入技術行、盼雙休不內(nèi)卷、求福利落地” 的求職者開放 ——月薪保底 8000 元(純新手無經(jīng)驗同享)+ 全程包吃包?。闵铋_銷)+ 五險一金入職即繳 + 豐厚年終獎(最高 2.5 倍月薪)+ 周末固定雙休,負責廠區(qū)自動化設備(機械臂、PLC 控制系統(tǒng)、智能流水線)的巡檢、保養(yǎng)、基礎故障協(xié)助,工作流程標準化,1 對 1 帶教 1 個月獨立上手,新手輕松鎖定 “雙休 + 技術鐵飯碗”!
一、崗位核心:新手友好 + 雙休,入職無壓力(一)工作場景:舒適規(guī)律,雙休不妥協(xié)
- 恒溫車間 + 固定雙休:在 23±2℃潔凈車間工作,全室內(nèi)作業(yè)無風吹日曬,無重體力勞動(以設備參數(shù)檢查、輕量維護、數(shù)據(jù)記錄為主,無需搬運重物)。 作息標準:周一至周五 8:30-17:30(午休 1.5 小時,含免費工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假,徹底告別 “調(diào)休內(nèi)卷”,新手可平衡工作與生活(學習技能、陪伴家人)。
- 新手專屬支持: 入職即發(fā)全套維護工具(絕緣手套、檢測儀表、專用扳手,免費配備),車間貼 “新手操作傻瓜圖”(彩色標注 “巡檢路線→保養(yǎng)步驟→故障上報”,無專業(yè)術語),帶教老師前 3 天全程陪崗,手把手教 “看指示燈、讀儀表數(shù)”,新人當天上手基礎任務,1 周熟悉核心流程。
二、核心職責:流程化操作,跟著做就會
- 設備巡檢:按企業(yè)定制 “新手巡檢清單”(圖文標注合格標準,如 “機械臂運行無卡頓 = 正?!薄癙LC 綠燈常亮 = 達標”),檢查設備線路、部件磨損、運行參數(shù),只需勾選 “正常 / 異?!保惓r拍照上傳系統(tǒng),無需獨立判斷故障;
- 基礎保養(yǎng):在帶教指導下,完成設備清潔(擦機械臂表面、清散熱口灰塵)、潤滑(軸承涂專用油,用量有標注)、易損件更換(如傳感器,操作附視頻教程),跟著步驟做即可;
- 臺賬管理:用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄(僅填數(shù)字,如 “今日巡檢 25 臺,正常 24 臺”),協(xié)助更新設備臺賬(記錄型號、維護日期),會基礎電腦操作就能上手;
- 故障配合:遇設備小故障(如流水線卡頓),按 “應急手冊” 斷電、記故障現(xiàn)象,復雜問題由主管處理,新手僅需遞工具、整數(shù)據(jù),無技術壓力。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,待遇全落地(一)薪資:新手高薪打底,年終獎不畫餅
- 基礎薪資:月薪保底 8000 元,純新手無經(jīng)驗入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折),比同行業(yè)新手崗平均高 1000-2000 元;
- 績效獎金:每月 500-1000 元(按巡檢完整性、保養(yǎng)及時性發(fā)),新手期容錯率高(偶爾填錯及時改不扣分),按要求做就能拿滿;
- 年終獎:每年春節(jié)前必發(fā),最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍(20000 元),近 3 年平均 1.8 倍(14400 元),入職滿 6 個月按比例領,不用等 “滿年”。
(二)福利:包吃住 + 雙休,保障無短板
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費 4 人間公寓(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI),部分配被褥、洗衣機,拎包即住,月省 2000 + 房租;
- 餐飲:免費一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加水果、牛奶),月省 1500 + 餐費,工資可全額存下;
- 社保與額外福利:
- 五險一金:入職當月即繳,按 8000 元基數(shù)參保(不按最低標準),告別社保斷繳顧慮;
- 其他福利:年度免費體檢(含自動化行業(yè)專項檢查)、節(jié)日發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金、生日送蛋糕券 + 500 元購物卡,當月兌現(xiàn);
- 新手扶持:免費 1 個月帶薪培訓(全程發(fā)薪,不扣錢),教材用 “大白話” 講原理(無公式),1 對 1 練工具使用,培訓后 100% 上崗,無淘汰風險。
四、任職要求:低門檻,新手都能投
- 年齡 19-45 周歲,身體健康(無傳染病、無手抖 / 關節(jié)炎,無恐高癥),無不良記錄;
- 學歷經(jīng)驗:高中及以上學歷即可(專業(yè)不限,自動化、機電相關優(yōu)先但不強制),無經(jīng)驗、轉(zhuǎn)行、待業(yè)人員都能投,企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”;
- 能力要求:能聽懂帶教指令、會用智能手機(拍照 / 操作 APP)、認識基礎漢字(填巡檢表),做事認真、守安全規(guī)范。
五、職業(yè)前景:自動化風口,雙休崗也能漲薪
自動化設備是制造業(yè)升級核心,崗位需求長期穩(wěn)定(無 “被替代” 風險),成長路徑清晰:
- 自動化維護專員(8000 元 / 月,新手起點)→ 2. 高級維護員(9500-11000 元 / 月,1-2 年晉升)→ 3. 技術組長(12000-15000 元 / 月,統(tǒng)籌團隊)→ 4. 設備主管(年薪 25 萬 +,負責車間自動化運維)
- 優(yōu)勢:90% 管理崗從基層新手提拔,雙休崗不影響晉升;技能行業(yè)用(汽車、新能源、電子制造),換崗靈活,薪資漲幅 30%+。
雙休自動化設備管理維護崗僅招 20 人,新手可投 + 保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年終獎全落地!零經(jīng)驗不用怕 —— 帶薪教;想雙休不內(nèi)卷 —— 作息全固定;趕緊投遞,搶占靠譜技術崗!