国产网红尤物网址,超短裙aV在线播放

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 9月16日

APP

舉報

雙休設(shè)備維護技術(shù)員直招：包吃住 + 五險一金，8000 + 月薪穩(wěn)拿技術(shù)鐵飯碗！

8000-10000元

成都新都區(qū)
經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
全職
招26人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備測試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備工業(yè)自動化電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造

雙休設(shè)備管理維護技術(shù)員直招：包吃住 + 五險一金，8000 + 月薪穩(wěn)拿技術(shù)鐵飯碗！

智能制造廠區(qū)無中介直招雙休設(shè)備維護技術(shù)員，錨定 “技術(shù)崗穩(wěn)就業(yè) + 雙休保生活 + 高薪高福利” 三大核心，為 “想低門檻入行技術(shù)領(lǐng)域、兼顧收入與休息” 的求職者開通快速通道 ——月薪 8000 元起（新手無經(jīng)驗保底不打折）+ 全程包吃包?。闵铋_銷）+ 五險一金入職即繳 + 1 個月專屬帶薪培訓(xùn)，負責廠區(qū)自動化設(shè)備（機械臂、PLC 控制系統(tǒng)、流水線）的巡檢、保養(yǎng)與基礎(chǔ)故障協(xié)助，工作流程標準化，1 對 1 帶教 3 天上手，想入職 “能攢錢、長技能、抗風險” 的優(yōu)質(zhì)技術(shù)崗，雙休名額有限，速投簡歷！

一、崗位核心：雙休技術(shù)崗，新手零門檻適配（一）工作場景：恒溫車間 + 輕松節(jié)奏，環(huán)境無壓力

在 22-25℃恒溫潔凈車間工作，全室內(nèi)作業(yè)無風吹日曬，無重體力勞動（操作以輕量工具使用、數(shù)據(jù)記錄為主，無需搬運重物），100% 剛性執(zhí)行雙休制（周末固定休息，法定節(jié)假日正常放，不調(diào)休、不壓縮假期，無 “周末補班” 套路）。
每日僅設(shè) 1 個固定早班：8:30-17:30（午休 1.5 小時，含免費工作餐），無夜班、無強制加班，下班時間完全自主 —— 既能按時接娃、陪伴家人，也能保留健身、社交的個人時間，告別 “996 內(nèi)卷”。
車間按設(shè)備分區(qū)管理，張貼 “新手操作指引圖”（彩色標注巡檢路線、工具存放位置、異常上報流程），配備智能巡檢 APP（掃碼打卡、一鍵上傳問題），帶教老師前 3 天全程陪同熟悉環(huán)境，新人無需擔心迷路或操作失誤。

（二）核心職責：流程化操作，帶薪培訓(xùn)后輕松上手

設(shè)備巡檢：按廠區(qū)定制的 “標準化巡檢清單”（含設(shè)備編號、檢查項、合格標準）檢查設(shè)備狀態(tài)，比如 “電路連接是否牢固”“傳感器指示燈是否正?！薄皺C械部件有無異響”，只需勾選 “正常 / 異?！保l(fā)現(xiàn)異常僅需拍照上傳系統(tǒng)，無需獨立判斷故障原因；
基礎(chǔ)維護：在帶教老師指導(dǎo)下，使用專用工具完成設(shè)備清潔（如擦拭設(shè)備表面灰塵）、潤滑（如給軸承涂抹潤滑油）、簡單零件更換（如更換濾網(wǎng)、緊固螺絲），操作步驟有明確標注（如 “軸承潤滑：用量 5ml，涂抹位置→傳動軸承組”），無專業(yè)技術(shù)門檻；
數(shù)據(jù)記錄：用現(xiàn)成電子模板（Excel / 企業(yè)系統(tǒng)）填寫巡檢數(shù)據(jù)、維護記錄，僅需錄入基礎(chǔ)數(shù)字（如 “今日巡檢設(shè)備 50 臺，正常 48 臺”“更換濾網(wǎng) 3 個”），系統(tǒng)自動生成報表，會基礎(chǔ)電腦操作（打字、保存文件）就能完成，無復(fù)雜統(tǒng)計任務(wù)；
協(xié)助故障處理：遇設(shè)備小故障（如傳感器報警），按帶教老師指令傳遞工具、記錄故障現(xiàn)象，不要求獨立解決問題，復(fù)雜故障由資深技術(shù)員處理，新手僅需 “配合執(zhí)行”，無承壓負擔。

二、薪資福利：8000 + 穩(wěn)拿，福利全覆蓋無套路（一）薪資：高薪打底，收入透明可追溯

基礎(chǔ)薪資：月薪 8000 元起，無設(shè)備維護經(jīng)驗的純新手入職即享保底，試用期薪資與正式崗?fù)耆恢拢ú淮蛘?、不縮水），收入底線遠超同行業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)崗（同類型新手平均薪資 6000-7000 元）；
績效獎金：每月按巡檢完整性（無漏檢）、維護及時性（按計劃完成）、數(shù)據(jù)準確率（無錯填）發(fā)放 500-1000 元，新手期考核標準寬松（小失誤不扣分，如偶爾填錯數(shù)字及時更正不影響），只要按要求完成任務(wù)就能拿滿，月度綜合收入可達 8500-9000 元；
技能加薪：帶薪培訓(xùn)后，每掌握 1 項專項技能（如 PLC 基礎(chǔ)調(diào)試、機械臂日常保養(yǎng)、傳感器校準），直接加薪 600-800 元 / 月，技能與收入同步提升（如學(xué)會機械臂保養(yǎng)后，月薪直接達 8600+），漲幅明確寫入崗位晉升細則；
發(fā)放保障：每月 15 號準時發(fā)薪（遇節(jié)假日提前），銀行轉(zhuǎn)賬直達工資卡，薪資明細（保底、獎金、補貼）可在企業(yè) APP 實時查詢，不押薪、無任何隱性扣減（工裝、工具、培訓(xùn)全免費，無押金、無 “培訓(xùn)費抵扣工資” 套路）。

（二）福利：包吃住零花費，保障全到位

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費提供 4 人間員工宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜），部分宿舍配備被褥、洗衣機，拎包即住，每月節(jié)省 2000 + 房租（對比周邊同地段租房價格）；
- 餐飲：免費提供一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送 2 次水果、1 次高蛋白加餐），口味適配大眾（含清淡、微辣窗口），雙休期間食堂正常開放（提供簡餐），每月節(jié)省 1500 + 餐費，工資可全額存入銀行卡；
專屬帶薪培訓(xùn)，零成本學(xué)技術(shù)：
入職即享 1 個月專項培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費），分 “理論 + 實操” 雙階段教學(xué)：
1. 理論階段（10 天）：學(xué)習設(shè)備基礎(chǔ)原理、安全操作規(guī)范（配圖文教材，無復(fù)雜公式，初中文化也能理解）；
2. 實操階段（20 天）：在帶教老師 1 對 1 指導(dǎo)下練習工具使用、設(shè)備維護（每人配專屬工具包，確保上手機會，不會可反復(fù)教）；
社保與額外保障：
入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標準縮水，如月薪 8000 元則按 8000 元基數(shù)繳納），繳費記錄可在社保平臺實時查詢；
年度免費體檢（含基礎(chǔ)健康篩查 + 職業(yè)健康檢查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 500 元購物卡），所有福利當月兌現(xiàn)，不設(shè) “滿一年才享” 的門檻；
雙休生活支持：
免費提供通勤班車（覆蓋周邊 10 公里內(nèi)居民區(qū)，雙休往返班次加密）、員工休閑區(qū)（配備電視、書籍、乒乓球桌），定期組織雙休團建（周邊公園游、電影包場，自愿參與），工作與生活平衡不沖突。

三、任職要求：低門檻，新手友好易達標

年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染性疾病、無影響手部精細操作的疾病，無恐高癥），無不良記錄，能適應(yīng)雙休 8 小時早班作息；
學(xué)歷經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷即可（專業(yè)不限，理工科優(yōu)先但不強制），無設(shè)備維護經(jīng)驗、無技術(shù)背景也能投遞，不設(shè)經(jīng)驗門檻，標注 “零經(jīng)驗” 的簡歷優(yōu)先篩選、優(yōu)先面試；
能力要求：具備基礎(chǔ)溝通能力，能聽懂帶教老師的簡單指令（如 “重點檢查 3 號機械臂的傳動軸承”）；會使用智能手機（操作巡檢 APP、拍照），認識基礎(chǔ)漢字（填寫記錄表格）；
職業(yè)素養(yǎng)：做事認真負責，巡檢時不敷衍、不漏項；愿意學(xué)習基礎(chǔ)技術(shù)知識，認可 “技術(shù)崗長期發(fā)展” 理念；無頻繁換崗計劃，能長期穩(wěn)定工作。

四、職業(yè)前景：技術(shù)鐵飯碗，成長路徑清晰

設(shè)備維護是制造業(yè) “不可替代的剛需崗位”，尤其自動化設(shè)備領(lǐng)域，隨著 “中國制造 2025” 推進，未來 5-10 年人才需求年均增長 25%，屬于 “越老越吃香” 的朝陽領(lǐng)域，本崗位提供清晰可落地的成長路徑：

雙休設(shè)備維護技術(shù)員（8000 元 / 月） → 2. 高級維護員（9500-11000 元 / 月，獨立負責設(shè)備保養(yǎng)，1-2 年可晉升，雙休不變） → 3. 維護小組長（12000-15000 元 / 月，統(tǒng)籌 3-5 人小組，雙休） → 4. 設(shè)備主管（年薪 25 萬 +，負責車間設(shè)備管理）
晉升不看學(xué)歷、不看關(guān)系，只看工作態(tài)度與技能掌握度，廠區(qū)優(yōu)先從內(nèi)部技術(shù)員提拔；且掌握的自動化設(shè)備維護技能，可適配電子、汽車、新能源、醫(yī)療器械等多個高薪行業(yè)，未來換工作也能輕松獲得 8000 + 月薪 offer，職業(yè)抗風險能力強。

雙休設(shè)備維護技術(shù)員名額有限（僅招 15 人），新手崗先到先得！想拿 8000 + 月薪 + 雙休，包吃住零開銷，還能免費學(xué)技術(shù)、拿五險一金？不用怕沒經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)幫你入門；不用愁不穩(wěn)定，技術(shù)鐵飯碗給你保障，趕緊投簡歷！

工作地點

成都新都區(qū)中糧可口可樂飲料(四川)有限公司60

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 成都郫都區(qū)
公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。