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更新于 9月10日
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【廠區(qū)直招】自動化設備維護崗：保底 8000 + 包吃住，雙休 + 五險一金 + 帶薪培訓，可出差優(yōu)先！

8000-11000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招26人

職位描述

設備管理安裝調試維修保養(yǎng)電氣機械/電力設備通用設備制造工業(yè)自動化
智能制造廠區(qū)無中介直招生產設備管理維護崗，聚焦 “雙休穩(wěn)休 + 帶薪學技術 +出 差多增收”，為求職者打造 “低門檻入職、高保障發(fā)展” 的技術崗 ——月薪保底 8000 元（新手無經(jīng)驗也享）+1 個月專屬帶薪培訓（全程發(fā)薪不扣錢）+ 包吃包住零生活開銷 + 五險一金入職即繳 + 嚴格雙休制，負責廠區(qū)及合作企業(yè)自動化設備（機械臂、PLC 控制系統(tǒng)、流水線）的巡檢、保養(yǎng)與故障處理，可出差者優(yōu)先錄用且享額外補貼，工作流程標準化，新手 1 個月獨立上手，想入職 “能休息、能攢錢、能長技能” 的穩(wěn)定崗，速投簡歷！
一、崗位核心：雙休不卷 + 帶薪培訓，可出差多增收（一）工作場景：恒溫車間 + 靈活出差，環(huán)境舒適
  • 廠區(qū)工作：在 22-25℃恒溫潔凈車間工作，設備自動化率 90%+，無重體力、無噪音干擾，100% 執(zhí)行雙休制（周末固定休，法定節(jié)假日正常放，無調休抵扣），每日工作 8 小時：早 8:30-17:30（午休 1.5 小時，含免費工作餐），不強制加班，車間配備標準化操作手冊與安全防護設備（絕緣手套、護目鏡），維護任務輕量可控；
  • 出差工作：可出差者按需前往周邊城市合作企業(yè)（車程 2 小時內，多為工業(yè)園區(qū)），處理設備故障或定期保養(yǎng)。出差期間休息不縮水（周末正常休，未休可調休補假），全程報銷高鐵 / 汽車交通費、連鎖酒店住宿費，每日額外發(fā)放 150-200 元出差補貼，任務有 5 年以上資深技術員帶隊，新手僅需協(xié)助記錄、傳遞工具，無獨立承壓負擔。
（二）核心職責：流程化操作，帶薪培訓零門檻
  1. 日常巡檢：按廠區(qū)標準手冊檢查設備電路連接、傳感器狀態(tài)、機械部件緊固情況，記錄轉速、壓力等基礎參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異響、報警等異常僅需拍照上報組長，無需獨立判斷故障；
  2. 基礎維護：使用專用工具完成設備清潔、潤滑、簡單零件更換，操作步驟標注清晰（如 “軸承潤滑：用量 5ml，涂抹位置→傳動軸承組”），帶薪培訓期間由工程師 1 對 1 帶教，2 周即可獨立操作；
  3. 出差協(xié)助：隨團隊前往合作企業(yè)，協(xié)助記錄故障現(xiàn)象、整理維護數(shù)據(jù)，復雜問題由帶隊技術員處理，可出差者優(yōu)先參與短途、易上手的出差任務；
  4. 數(shù)據(jù)記錄：用廠區(qū)專屬模板填寫維護日志、出差報告，僅需錄入時間、設備編號、工作內容，會手機或電腦基礎操作就能完成，無復雜計算。
二、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，福利全覆蓋（一）薪資：高薪打底，出差多賺更劃算
  • 基礎薪資：月薪保底 8000 元，無自動化設備維護經(jīng)驗的純新手入職即享，試用期薪資不打折，收入底線遠超同行業(yè)基礎技術崗（同類型新手平均薪資 6000-7000 元）；
  • 績效獎金：每月按設備完好率、維護及時性發(fā)放 500-1000 元，只要按標準完成任務就能拿滿，月度綜合收入可達 8500-9000 元；
  • 出差專項補貼：可出差者按實際出差天數(shù)享 150-200 元 / 天補貼，每月出差 10-15 天額外多賺 1500-3000 元，綜合收入輕松破萬；
  • 技能加薪：每掌握 1 項專項技能（如 PLC 基礎調試、機械臂日常保養(yǎng)、傳感器校準），直接加薪 600-800 元 / 月，技能與收入同步提升，漲幅明確可預期（如學會 PLC 調試后，月薪直接達 8600+）；
  • 薪資發(fā)放：每月 10 號準時發(fā)薪，銀行轉賬直達工資卡，薪資明細（保底、獎金、補貼）線上可查（企業(yè)微信 / 薪資 APP），不押薪、無隱性扣減。
（二）福利：包吃住零花費，保障無套路
  • 食宿全包無負擔：
    • 住宿：免費提供 4 人間員工宿舍（帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜），可出差者優(yōu)先安排單人 / 雙人房，部分宿舍配備被褥、洗漱用品，拎包即住，每月節(jié)省 2000 + 房租；
    • 餐飲：免費提供一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送 2 次水果、1 次高蛋白加餐 ），口味多樣（含辣 / 不辣窗口），出差期間額外補貼 50 元 / 天餐費，每月節(jié)省 1500 + 餐費，工資可全額攢存；
  • 專屬帶薪培訓：入職即享 1 個月專項培訓（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓費），“理論 + 實操” 雙軌教學：
    • 理論課：學習設備基礎原理、安全操作規(guī)范（配圖文教材，無復雜公式，零基礎也能懂）；
    • 實操課：在車間跟著工程師練習工具使用、設備巡檢與基礎維護（每人配專屬工具包，確保上手練習）；
  • 社保與健康保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標準縮水，如月薪 8000 元則按 8000 元基數(shù)繳納）；可出差者額外購買交通意外險，年度免費體檢（含職業(yè)健康篩查，如噪音、粉塵檢測）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 500 元購物卡），所有福利當月兌現(xiàn)；
  • 雙休與出差支持：免費提供通勤班車（覆蓋周邊 10 公里內居民區(qū)，雙休往返便利）、員工休閑區(qū)（配備電視、書籍、健身器材）；出差前統(tǒng)一發(fā)放差旅包（含洗漱用品、便攜工具、任務清單），差旅費用實報實銷（無需個人墊付），返程后 3 個工作日內完成補貼發(fā)放，無拖延。
三、任職要求：低門檻，可出差者優(yōu)先
  • 年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染性疾病、無影響機械操作的肢體障礙），無不良記錄，能適應廠區(qū)雙休 8 小時工作制或短期出差節(jié)奏；
  • 學歷經(jīng)驗：高中及以上學歷即可，無設備維護經(jīng)驗也能投遞，不設經(jīng)驗門檻（帶薪培訓幫你從零學起），可出差者簡歷優(yōu)先篩選；
  • 能力要求：具備基礎溝通能力，能聽懂簡單工作指令（不會可學，有專人耐心指導）；做事認真負責，能按時間節(jié)點完成維護任務，避免漏記巡檢數(shù)據(jù)等低級失誤；
  • 出差適配：可出差者需能接受每月 10-15 天短期出差（車程 2 小時內，無需長期駐外），有良好的環(huán)境適應能力，能配合團隊完成出差任務。
四、職業(yè)前景：技術鐵飯碗，發(fā)展有奔頭
  1. 清晰成長路徑：
    自動化設備維護崗（8000 元 / 月）→高級維護員（9500-11000 元 / 月，可獨立出差處理簡單故障）→維護小組長（12000-15000 元 / 月，帶隊出差，統(tǒng)籌小組任務，雙休不變）→設備主管（年薪 25 萬 +）→技術經(jīng)理（年薪 35 萬 +）；
    可出差者接觸設備類型更多（如不同品牌機械臂、定制化流水線），成長速度比純廠區(qū)崗位快 50%，認真工作 1 年即可競聘小組長；
  2. 行業(yè)紅利持續(xù)：
    自動化是國家制造業(yè)升級核心方向（如 “中國制造 2025” 重點領域），未來 5-10 年設備維護人才需求年均增長 25%，屬于 “越老越吃香” 的剛需崗位，技術在手無需擔心失業(yè)；
  3. 技能跨領域通用：
    掌握的自動化設備維護技能，可適配電子、汽車、新能源、醫(yī)療器械等多個高薪領域，未來即便換工作，也能快速獲得高薪 offer，職業(yè)選擇靈活，抗風險能力強。
【廠區(qū)直招】自動化設備維護崗名額有限（僅招 25 人），可出差者優(yōu)先鎖定！想拿保底 8000 + 包吃住，還能免費學技術、享出差補貼？不用怕沒經(jīng)驗，我們帶薪教你；不用愁不穩(wěn)定，廠區(qū)直招給你定心丸，趕緊投簡歷！

工作地點

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司467

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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