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智能制造企業(yè)全國產(chǎn)線急補(bǔ) “零門檻 + 高適配” 技術(shù)人才，現(xiàn)開放生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗招聘，新手小白專屬帶薪培訓(xùn) + 可出差享帶薪旅游 + 月薪保底 8000 元起 + 五險(xiǎn)一金全繳 + 全程包吃包住，出差覆蓋杭州、成都、青島等熱門旅游城市，工作之余免費(fèi)游玩，零基礎(chǔ)也能 1 周上手，想找 “輕松賺 + 開心玩 + 穩(wěn)保障” 的小白友好崗，速來搶占名額！
一、崗位核心：出差即旅游，小白零壓力上手
崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗（新手小白專屬版）
工作場(chǎng)景：“本地基礎(chǔ)維護(hù) + 全國旅游城市出差支援” 雙模式，出差目的地優(yōu)先匹配熱門旅游城市（杭州、成都、青島、蘇州等），單次出差 3-5 天（每月 1-2 次，可自主選頻率），工作僅占白天 6-8 小時(shí)，其余時(shí)間自由游玩；本地負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化設(shè)備（流水線、精密機(jī)床）基礎(chǔ)巡檢，無重體力、無復(fù)雜技術(shù)操作，新手小白 1 周即可獨(dú)立完成任務(wù)。
核心職責(zé)：
基礎(chǔ)維護(hù)：按圖文版操作手冊(cè)檢查設(shè)備關(guān)鍵部件（軸承、電氣線路），用扳手、萬用表等基礎(chǔ)工具排除松動(dòng)、異響等小問題，無需獨(dú)立攻克故障，小白按步驟執(zhí)行即可；
出差支援：前往旅游城市產(chǎn)線，協(xié)助當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)做設(shè)備保養(yǎng)、參數(shù)校準(zhǔn)，工作內(nèi)容和本地完全一致，出差前有 1 對(duì) 1 行程對(duì)接培訓(xùn)，小白無陌生感；
數(shù)據(jù)記錄：用模板化表格記錄維護(hù)、出差數(shù)據(jù)（如設(shè)備狀態(tài)、出差日期），僅需填寫基礎(chǔ)信息，無需復(fù)雜統(tǒng)計(jì)，會(huì)用手機(jī) / 電腦基礎(chǔ)操作就能勝任；
帶薪旅游適配：出差前可提 “心儀城市” 需求，優(yōu)先匹配游玩目的地；工作結(jié)束后憑門票報(bào)銷部分景點(diǎn)費(fèi)用（如杭州西湖、成都大熊貓基地），實(shí)現(xiàn) “上班賺錢 + 下班游玩” 雙收益。
二、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，旅游福利拉滿
（一）薪資：小白高薪，出差多增收
基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元起，無技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、無出差經(jīng)歷的純小白入職即享，試用期薪資不打折，打破 “新手低薪” 套路，收入有明確底線；
出差專屬補(bǔ)貼（自愿參與）：出差享五大福利—— 往返交通（高鐵二等座 / 飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙）全額報(bào)銷、住宿安排景區(qū)周邊酒店（步行 10-15 分鐘到景點(diǎn)）、餐飲實(shí)報(bào)實(shí)銷（每日上限 120 元，可嘗當(dāng)?shù)孛朗常?、每?200 元出差津貼（純?cè)鍪眨⒕包c(diǎn)門票報(bào)銷（單次最高 500 元），出差 1 次（5 天）多賺 1000 元 +，月度綜合收入可達(dá) 9000-11000 元；
獎(jiǎng)金激勵(lì)：每月按維護(hù)準(zhǔn)確率、出差配合度發(fā)績效獎(jiǎng)金 500-800 元 / 月，小白按要求完成任務(wù)即可拿滿；每掌握 1 項(xiàng)基礎(chǔ)技能（如設(shè)備潤滑、參數(shù)核對(duì)），直接加薪 500 元 / 月，靠學(xué)習(xí)就能穩(wěn)步漲薪；
發(fā)放保障：每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、津貼、獎(jiǎng)金）線上可查，不押薪、不扣不明費(fèi)用，小白也能清楚算收入。
（二）福利：包吃住 + 全保障，小白無負(fù)擔(dān)
食宿全包零花費(fèi)：
本地工作：免費(fèi)提供 4-6 人間宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，部分配 WIFI）、一日三餐（食堂營養(yǎng)配餐，葷素不重樣），每月省下 2500 + 生活成本，小白也能輕松攢錢；
出差期間：酒店、餐飲全額報(bào)銷，部分城市額外給當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)補(bǔ)貼（如青島海鮮券、蘇州糕點(diǎn)卡），游玩吃飯不花錢；
小白專屬帶薪培訓(xùn)：入職安排 1 個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費(fèi)），由 3 年以上經(jīng)驗(yàn)技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教 —— 從工具怎么用、設(shè)備基礎(chǔ)原理到出差流程怎么對(duì)接，手把手教到會(huì)，哪怕是純小白也能快速獨(dú)立上崗；
社保與健康保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），小白也能享全維度保障；年度免費(fèi)體檢（含差旅健康篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)；
旅游專屬關(guān)懷：出差前幫小白規(guī)劃游玩路線，推薦 “省時(shí)省力” 打卡點(diǎn)；長期出差的小白，每年額外享 5 天 “旅游年假”（可疊加法定年假），帶薪去更遠(yuǎn)的地方玩，工作生活不沖突。
三、任職要求：純小白友好，零門檻無限制
年齡 18-45 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良記錄，能適應(yīng)短期出差（3-5 天），喜歡旅游、愿意體驗(yàn)不同城市生活；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：初中及以上學(xué)歷即可，無生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，沒出過差的純小白也能投遞，零門檻不設(shè)限；
能力要求：具備基礎(chǔ)溝通能力，能聽懂簡單工作指令（不會(huì)可學(xué)）；動(dòng)手能力一般也沒關(guān)系，工作都是標(biāo)準(zhǔn)化操作，無需復(fù)雜技術(shù)；
職業(yè)素養(yǎng)：有責(zé)任心，能認(rèn)真完成基礎(chǔ)維護(hù)任務(wù)；認(rèn)可 “出差即帶薪旅游” 模式，想一邊工作一邊免費(fèi)玩，渴望靠零門檻崗位穩(wěn)定賺錢。
四、職業(yè)前景：小白起步，發(fā)展有退路
成長路徑輕松：
生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗（8000 元 / 月）→高級(jí)維護(hù)崗（可自主選出差城市，10000-12000 元 / 月）→出差協(xié)調(diào)專員（統(tǒng)籌行程 + 團(tuán)隊(duì)，13000-16000 元 / 月），不用學(xué)復(fù)雜技術(shù)，小白靠經(jīng)驗(yàn)就能穩(wěn)步晉升；
技能有 “備胎”：
掌握的基礎(chǔ)維護(hù)技術(shù)適配電子、機(jī)械等多個(gè)行業(yè)，即便不想出差，也能憑技術(shù)轉(zhuǎn)本地穩(wěn)定崗，避免 “青春飯” 焦慮，小白也能握牢 “技術(shù)保障”；
生活工作平衡：
出差頻率可自由選（每月 1-2 次或長期本地），工作強(qiáng)度低，下班后或出差間隙能自由安排，小白也能兼顧賺錢與生活。