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雙休崗雙崗位可投！設(shè)備管理 / 生產(chǎn)技術(shù)崗招聘啟事?
新手友好易上手！設(shè)備管理 / 生產(chǎn)技術(shù)崗雙休 + 保底 8k + 五險一金足額繳 + 免費食宿 + 技術(shù)帶教，兩大崗位任選，穩(wěn)定高薪有保障，無經(jīng)驗也能輕松入職！?
一、崗位核心福利（雙崗共享，全面保障）?
薪資穩(wěn)定有競爭力：?
保底薪資：兩大崗位統(tǒng)一保底 8000 元 / 月，新手入職首月全額發(fā)放（無試用期薪資折減），企業(yè)財務(wù)體系規(guī)范透明，每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪，工資條可通過企業(yè)官方系統(tǒng)實時查詢，絕不拖欠；?
額外激勵：每月設(shè) “崗位達標(biāo)獎”（設(shè)備管理崗：設(shè)備故障率≤1%；生產(chǎn)技術(shù)崗：生產(chǎn)合格率≥99.5%，獎金 300-500 元），年底發(fā)放專項年終獎（按年度績效核算，最低 1.2 倍月薪，上不封頂），熟練后綜合薪資可達 8500-10000 元 / 月，隨企業(yè)業(yè)績增長同步調(diào)薪；?
生活福利無負擔(dān)：?
法定保障：入職 30 日內(nèi)繳納五險一金足額繳（按 8000 元基數(shù)全額繳納，公積金個人 + 單位合計 12%，每月公積金到賬 1920 元，可用于租房、購房提取，社保繳納記錄直接對接政務(wù)平臺，查詢便捷）；?
免費食宿：?
住宿：2-4 人舒適宿舍，配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、實木衣柜，免費提供品牌床上用品四件套，免水電費；企業(yè)物業(yè)每周 2 次公共區(qū)域保潔，入住零押金，宿舍區(qū) 24 小時安保巡邏，安全有保障；?
餐飲：一日三餐免費營養(yǎng)工作餐，食材由企業(yè)定點綠色供應(yīng)商提供，每批次附檢測報告；早餐：現(xiàn)磨豆?jié){ / 牛奶 + 全麥面包 / 包子 + 2 種開胃小菜；午晚餐：三葷兩素一湯，每周一、三、五額外供應(yīng)應(yīng)季水果，杜絕隔夜餐，健康安全；?
雙休不內(nèi)卷，生活有節(jié)奏：嚴格執(zhí)行雙休制度，每周工作 5 天，每日 8:30-12:00、13:30-17:30（午休 1.5 小時），除緊急任務(wù)（設(shè)備突發(fā)故障、生產(chǎn)訂單加急）外，無強制加班；若確需加班，按法定倍數(shù)支付加班費（工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定節(jié)假日 3 倍），每月加班時長不超過 8 小時，保障個人休息時間；?
新手成長有支持：?
專屬技術(shù)帶教：兩大崗位均享1 對 1 技術(shù)帶教（設(shè)備管理崗：5 年以上設(shè)備主管帶教；生產(chǎn)技術(shù)崗：5 年以上生產(chǎn)技師帶教），結(jié)合實際工作場景實操教學(xué)，確保新手 10 天內(nèi)掌握基礎(chǔ)技能，30 天內(nèi)獨立上崗；?
技能培訓(xùn)：配套 “崗位技能手冊”（圖文版），詳細講解崗位核心流程與技術(shù)要點，定期組織內(nèi)部技能培訓(xùn)（每月 1 次），內(nèi)容涵蓋設(shè)備維護、生產(chǎn)工藝優(yōu)化等，新手可免費參與；?
健康與節(jié)日福利：每年免費組織 1 次專屬體檢（設(shè)備管理崗：腰椎、肩頸專項檢查；生產(chǎn)技術(shù)崗：聽力、肺部專項檢查），體檢機構(gòu)為二甲及以上醫(yī)院；春節(jié)發(fā)放 2000 元定制禮金 + 年貨禮盒，中秋、端午發(fā)放 800 元購物卡 + 節(jié)日禮品，員工生日當(dāng)月發(fā)放 400 元生日蛋糕卡（全國連鎖品牌通用）；?
二、雙崗位詳情（職責(zé)清晰，按需選擇）?
（一）設(shè)備管理崗?
崗位職責(zé)：?
設(shè)備維護：負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備（如加工機床、自動化生產(chǎn)線、檢測設(shè)備）的日常維護，開展設(shè)備潤滑、清潔、零件緊固等基礎(chǔ)保養(yǎng)，排查設(shè)備故障（異響、漏油、參數(shù)偏差），協(xié)助維修團隊處理復(fù)雜故障；?
設(shè)備巡檢：按計劃開展設(shè)備巡檢，使用巡檢工具（測溫儀、萬用表）記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)（溫度、轉(zhuǎn)速），填寫《設(shè)備巡檢報告》，標(biāo)記設(shè)備隱患并跟蹤整改；?
臺賬管理：建立并更新設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備型號、采購日期、維護記錄、故障歷史等信息，確保臺賬實時更新、準(zhǔn)確可追溯；?
協(xié)作反饋：對接生產(chǎn)部門，了解設(shè)備使用需求，協(xié)調(diào)設(shè)備維護與生產(chǎn)時間，避免影響生產(chǎn)進度；收集設(shè)備使用問題，反饋至技術(shù)部門優(yōu)化維護方案。?
適配人群：對設(shè)備維護、故障排查感興趣，喜歡動手操作，具備基礎(chǔ)機械認知（如認識簡單設(shè)備部件）的新手優(yōu)先。?
（二）生產(chǎn)技術(shù)崗?
崗位職責(zé)：?
生產(chǎn)執(zhí)行：嚴格遵循生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作生產(chǎn)設(shè)備完成生產(chǎn)任務(wù)（如零件加工、產(chǎn)品組裝、質(zhì)量檢測），精準(zhǔn)控制生產(chǎn)參數(shù)（溫度、加工時間），確保生產(chǎn)流程合規(guī)；?
質(zhì)量把控：生產(chǎn)過程中抽檢半成品、成品質(zhì)量（外觀、尺寸、性能），使用檢測工具（卡尺、檢測儀）排查不合格品，反饋質(zhì)量問題至質(zhì)檢部門；?
生產(chǎn)記錄：如實填寫《生產(chǎn)記錄表》（產(chǎn)量、合格率、設(shè)備運行時長），確保數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確可追溯，協(xié)助整理生產(chǎn)報表；?
協(xié)作支持：配合生產(chǎn)主管調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)助新人熟悉生產(chǎn)流程與設(shè)備操作，營造協(xié)作高效的生產(chǎn)氛圍。?
適配人群：對生產(chǎn)流程、產(chǎn)品加工感興趣，細致嚴謹，能快速掌握設(shè)備操作規(guī)范的新手優(yōu)先。?
三、任職要求（雙崗?fù)ㄓ?，新手友好?
學(xué)歷與年齡：高中及以上學(xué)歷，18-45 周歲，男女不限，身體健康（無高血壓、心臟病、傳染病、恐高癥等不適宜崗位工作的疾?。?，能適應(yīng)輕度體力勞動（搬運小型工具 / 零件，重量≤15kg）；?
工作經(jīng)驗：無相關(guān)經(jīng)驗的新手均可投遞，有 1 年以下車間設(shè)備操作、生產(chǎn)輔助經(jīng)驗者優(yōu)先，了解基礎(chǔ)機械、電氣知識（如認識簡單電路圖、設(shè)備開關(guān)操作）者加分；?
技能要求：?
愿意學(xué)習(xí)崗位技能，能聽從帶教人員指導(dǎo)逐步掌握核心能力，對設(shè)備管理或生產(chǎn)技術(shù)工作無抵觸；?
會使用智能手機（記錄數(shù)據(jù)、拍照反饋問題），學(xué)習(xí)能力強，能快速理解崗位操作手冊（企業(yè)提供圖文版指南，不會可隨時咨詢）；?
認識基礎(chǔ)數(shù)字與文字，能清晰填寫工作記錄表單，無書寫障礙，具備基本數(shù)據(jù)核對能力（如對比生產(chǎn)數(shù)量與計劃值）；?
素質(zhì)要求：?
工作認真負責(zé)，細心嚴謹，在設(shè)備維護、生產(chǎn)操作中能關(guān)注細節(jié)，避免因疏忽導(dǎo)致故障或質(zhì)量問題；?
具備基本溝通能力，能與團隊順暢協(xié)作，清晰傳遞工作信息（如設(shè)備異常、生產(chǎn)需求）；?
服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度，無不良工作記錄（如曠工、違規(guī)操作），通過企業(yè)基礎(chǔ)背景審查（無違法犯罪記錄）。?
四、應(yīng)聘方式（流程高效，快速入職）?
簡歷投遞：無需復(fù)雜簡歷，將 “姓名 + 性別 + 年齡 + 聯(lián)系電話 + 意向崗位（設(shè)備管理 / 生產(chǎn)技術(shù)）” 發(fā)送至企業(yè)招聘專用郵箱：**************，郵件主題注明 “雙崗位應(yīng)聘 + 姓名 + 意向崗位”，1 個工作日內(nèi)反饋篩選結(jié)果；?
聯(lián)系咨詢：招聘專員張主管 ***********（微信同號，添加時備注 “應(yīng)聘雙崗位 + 意向崗位”，可隨時咨詢崗位細節(jié)、薪資福利，發(fā)送工作現(xiàn)場、宿舍、食堂實拍照片 / 視頻，信息真實可查）；?
面試與入職：?
面試：僅 1 輪結(jié)構(gòu)化面試（溝通學(xué)習(xí)意愿、對意向崗位的認知，無專業(yè)理論考核），20 分鐘左右完成，當(dāng)天告知面試結(jié)果；?
入職：面試通過后 3 日內(nèi)安排入職，企業(yè)統(tǒng)一組織免費入職體檢，入職當(dāng)天簽訂正式勞動合同（明確薪資、福利、崗位職責(zé)），發(fā)放工作服、勞保用品、宿舍鑰匙、飯卡，無需自己準(zhǔn)備生活用品。?
五、企業(yè)介紹（靠譜平臺，值得信賴）?
本企業(yè)是專注于高端制造領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，主營機械零件、電子元件、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)，合作客戶涵蓋國內(nèi)知名品牌，產(chǎn)品遠銷全國多個省市，成立 12 年來從未拖欠員工薪資，連續(xù) 8 年獲評 “制造業(yè)優(yōu)秀雇主”“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”，管理規(guī)范透明，重視新手培養(yǎng)，為雙崗位員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。?
（一）清晰晉升路徑（雙崗?fù)匠砷L）?
設(shè)備管理崗：設(shè)備管理助理（保底 8000 元）→ 設(shè)備管理員（9000-10000 元，享技能補貼）→ 設(shè)備主管（12000-14000 元，統(tǒng)籌車間設(shè)備管理）→ 設(shè)備經(jīng)理（18000-20000 元，負責(zé)企業(yè)設(shè)備體系搭建）；?
生產(chǎn)技術(shù)崗：生產(chǎn)技術(shù)助理（保底 8000 元）→ 生產(chǎn)技術(shù)員（9000-10000 元，享技能補貼）→ 生產(chǎn)主管（12000-14000 元，統(tǒng)籌車間生產(chǎn)）→ 生產(chǎn)經(jīng)理（18000-20000 元，負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)體系搭建）；?
每季度開展內(nèi)部競聘，新手入職滿 1 年即可參與晉升，表現(xiàn)優(yōu)秀者可縮短至 6 個月，競聘流程公平公正，技術(shù)過硬者快速成長。?
（二）工作環(huán)境與團隊氛圍?
企業(yè)車間配備恒溫通風(fēng)系統(tǒng)（夏季空調(diào)、冬季暖氣），無粉塵、無異味，符合國家制造業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)；工作氛圍輕松融洽，帶教人員耐心負責(zé)，新手快速融入；員工生活區(qū)設(shè)超市、洗衣房、籃球場，宿舍周邊交通便利，公交、共享單車直達；企業(yè)定期組織團建活動（戶外拓展、技能交流會），增強團隊凝聚力，讓工作與生活平衡發(fā)展。?
無論你是想學(xué)習(xí)設(shè)備管理技能，還是想切入生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域，這份雙休雙崗位招聘都能滿足你！保底 8k 薪資穩(wěn)定，福利全保障，技術(shù)帶教無壓力，快來選擇適配崗位，開啟穩(wěn)定職業(yè)之旅！?