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更新于 9月4日

熱招設備維護生產技術員:出差享高薪,保底 8000 + 包吃住 + 帶薪學技術,出差補貼疊加薪資再升級

1-1.1萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

包住恒溫車間廠內食堂長白班做六休一
直招!生產技術員(9k-1w + 免費食宿 + 新手友好)招聘啟事(優(yōu)化版)?
想入職即拿高薪,還能免費學技術?生產技術員崗位直招中,9k-1w 薪資保底,免費食宿 + 五險一金全覆蓋,新手零經(jīng)驗也能輕松入門,更有清晰晉升路徑,讓你工作有保障、成長有方向!?
一、崗位核心福利(高薪 + 全福利,細節(jié)更貼心)?
薪資保障再升級:?
基礎薪資:月薪 9000-10000 元,新手入職首月按 9000 元全額發(fā)放(無試用期薪資折減),拒絕 “低價試用”;?
調薪機制:入職滿 3 個月,根據(jù)生產技術熟練度(如設備操作速度、故障處理能力)、產品合格率(達標率≥98%)評估調薪,幅度 5%-15%,熟練后薪資可沖刺 1.2w-1.5w;?
額外獎金:每月設 “生產效率獎”(月產量達標且無差錯,獎金 500-800 元)、“質量之星獎”(所產產品合格率 100%,獎金 800-1000 元),季度設 “優(yōu)秀技術員獎”(獎金 2000 元 + 榮譽證書),多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬;?
福利覆蓋無死角:?
法定保障:入職 30 日內繳納五險一金(按實際薪資基數(shù)申報,養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金足額繳納,查詢透明),額外購買保額 50 萬的團體意外險 + 重疾險,健康與安全雙重保障;?
生活福利:免費食宿全包,無需自掏腰包——?
住宿:2-4 人間精裝宿舍(朝南戶型占比 80%,配備空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴、書桌衣柜,免費提供被褥、枕頭等床上用品;夫妻雙方均在公司任職可申請夫妻房,水電費公司承擔 70%,個人僅付 30%);?
餐飲:一日三餐免費供應(早餐:牛奶 / 豆?jié){ + 包子 / 饅頭 + 2 種開胃小菜;午晚餐:三葷兩素一湯,每周一、三、五加水果,二、四、六加酸奶;支持打包帶走,避免浪費,加班可申請夜宵);?
新手專屬成長支持:?
帶薪培訓:入職即享20 天專項帶薪培訓(理論 40%+ 實操 60%,內容涵蓋生產流程、設備操作、質量把控、安全規(guī)范,由 10 年以上經(jīng)驗的技術主管手把手教學,每天培訓 6 小時,剩余時間協(xié)助師傅實操,培訓期間額外發(fā)放 200 元 / 月培訓補貼);?
1 對 1 跟崗帶教:培訓后分配專屬師傅,帶教 1 個月,從 “輔助操作” 到 “獨立上崗” 逐步過渡,工作中遇到問題可隨時請教,師傅需確保新手 30 天內獨立完成基礎生產任務;?
技能提升:公司定期組織免費技能課程(如設備進階操作、質量檢驗技巧),考取生產操作證、質量檢驗證等證書后,每月額外發(fā)放 300-800 元技能補貼,證書費用由公司承擔;?
其他福利加碼:?
交通補貼:非本地員工每月發(fā)放 200 元交通補貼,春節(jié)返鄉(xiāng)可報銷往返車票(高鐵二等座 / 火車硬臥標準,憑車票報銷);?
節(jié)日福利:春節(jié)發(fā)放 3000 元慰問金 + 年貨大禮包(含米面油、堅果禮盒),中秋、端午發(fā)放 500 元購物卡 + 節(jié)日禮品(中秋月餅、端午粽子);?
健康保障:每年免費組織 1 次職業(yè)健康體檢(針對生產崗位特性,增加心肺功能、聽力、粉塵接觸等專項檢查),廠區(qū)內設醫(yī)務室,日常感冒、發(fā)燒等小病可免費就診拿藥;?
帶薪假期:入職滿 1 年享 5 天帶薪年假,滿 3 年享 8 天,滿 5 年享 12 天,婚假、產假、陪產假等均按國家規(guī)定執(zhí)行,且不扣除績效獎金。?
二、崗位職責(新手易上手,工作內容清晰)?
生產操作執(zhí)行:根據(jù)每日生產計劃,操作生產設備(如組裝機、加工機床、包裝設備等),嚴格按照《生產作業(yè)指導書》執(zhí)行,確保按時完成生產任務(新手初期由師傅協(xié)助,熟悉后獨立操作);?
質量把控配合:生產過程中對產品進行基礎檢查(如尺寸、外觀、組裝精度),發(fā)現(xiàn)不合格產品及時放置 “不合格品區(qū)” 并上報組長,協(xié)助質量部門分析問題原因,避免同類問題重復出現(xiàn);?
設備基礎維護:負責所操作設備的日常清潔(如清理設備表面灰塵、廢料)、簡單潤滑(按師傅指導添加潤滑油),記錄設備運行狀態(tài)(如運行時間、參數(shù)變化),發(fā)現(xiàn)設備異常(如異響、卡頓、參數(shù)超標)第一時間告知技術主管;?
生產數(shù)據(jù)記錄:每日準確記錄生產數(shù)量、合格數(shù)量、耗材使用情況,填寫《生產日報表》,下班前提交給組長,確保數(shù)據(jù)真實、清晰,便于后續(xù)生產計劃調整;?
現(xiàn)場管理配合:保持工作區(qū)域整潔(如分類擺放工具、清理生產廢料),遵守車間安全制度(如佩戴安全帽、防護手套、防滑鞋),不違規(guī)操作設備,協(xié)助組長維護車間生產秩序,參與車間安全巡檢。?
三、任職要求(零經(jīng)驗可投,門檻極低)?
學歷與年齡:初中及以上學歷即可,18-48 周歲,男女不限,身體健康(無傳染病、高血壓、癲癇、恐高癥等不適宜生產崗位的疾?。苓m應輕微體力勞動(如搬運小型物料,有推車等輔助工具,無需重體力);?
工作經(jīng)驗:無任何生產技術經(jīng)驗的新手均可投遞,有車間生產、設備操作、家電維修等相關經(jīng)驗者優(yōu)先,但不做強制要求;?
技能要求:?
愿意學習生產技術,對機械操作、產品生產不排斥,能聽從技術主管和師傅的指導,逐步掌握操作技巧;?
認識基礎數(shù)字和文字,能看懂簡單的圖文版《生產作業(yè)指導書》,會使用手機或電腦填寫基礎表格(如 Excel 記錄生產數(shù)據(jù));?
動手能力較強,能快速適應設備操作節(jié)奏,無肢體殘疾或行動不便;?
素質要求:?
工作認真負責,有耐心,能細致完成生產操作和數(shù)據(jù)記錄,不敷衍、不偷懶;?
具備基本的團隊意識,能與同事配合完成生產任務,不單獨違規(guī)操作,有問題及時溝通;?
服從工作安排,遵守公司規(guī)章制度(如考勤制度、安全生產制度),無曠工、違規(guī)操作等不良工作記錄;?
有責任心,愛護設備和生產物料,避免浪費,重視產品質量。?
四、應聘方式(直招無中介,快速入職)

工作地點

重慶渝北區(qū)六木工業(yè)52號

入職公司信息

  • 入職公司: 樂亞新能源科技(重慶)有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)天馬路141號(天星橋地鐵站2號口步行360米)新興家常菜(興宇花園店)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蔣紅梅/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務能力,持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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