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接受無經(jīng)驗(yàn)！質(zhì)量工程師助理崗熱招，五險(xiǎn)一金 + 帶薪培訓(xùn)，零基礎(chǔ)可投！?? 核心亮點(diǎn)：零基礎(chǔ)入門技術(shù)崗！質(zhì)量工程師助理接受無經(jīng)驗(yàn)，15 天帶薪培訓(xùn)包教會(huì)，入職即繳五險(xiǎn)一金，坐班為主不搬重，跟著工程師學(xué)核心技能，適合 “想轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)、求穩(wěn)定福利” 的新人！?? 質(zhì)量工程師助理：無經(jīng)驗(yàn)可投，帶薪學(xué)真技術(shù)1. 工作內(nèi)容：跟著工程師學(xué)，新手無壓力

• 基礎(chǔ)輔助（無經(jīng)驗(yàn)輕松上手）：
  協(xié)助整理質(zhì)量檢測數(shù)據(jù) —— 用 Excel 錄入產(chǎn)品檢測結(jié)果（工程師提供模板，復(fù)制粘貼即可），分類歸檔質(zhì)檢報(bào)告（按日期 / 批次排序，簡單易操作）；
  參與現(xiàn)場巡檢 —— 跟著工程師到車間學(xué)習(xí)抽樣檢測，記錄問題點(diǎn)（用手機(jī)拍照 + 文字備注，不用獨(dú)立判斷），每天記錄 2-3 份巡檢日志；
• 技能成長（逐步接觸核心）：
  熟悉后學(xué)用基礎(chǔ)檢測工具（卡尺、硬度計(jì)等），協(xié)助工程師做小批量樣品測試，學(xué)習(xí)質(zhì)量分析方法（如柏拉圖、魚骨圖），技術(shù)門檻低，新人 1 周入門！

2. 帶薪培訓(xùn)：15 天從新手到上手，工資照發(fā)? 分階段帶教（無經(jīng)驗(yàn)也能學(xué)會(huì)）

• 培訓(xùn)由 5 年以上經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)量工程師 1 對 1 帶教，提供《新手操作手冊》，考核不淘汰，學(xué)會(huì)為止！

?? 薪資福利：五險(xiǎn)一金全，穩(wěn)定有保障

• 基礎(chǔ)薪資：6000 元 / 月（無經(jīng)驗(yàn)新手保底，干滿即發(fā)），干滿 3 個(gè)月漲薪 500 元，技術(shù)熟練后可達(dá) 7500 元；
• 綜合收入：6000 元 + 全勤獎(jiǎng) 300 元 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 200-800 元，綜合 6000-7500 元 / 月，每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；
• 核心福利（無經(jīng)驗(yàn)也享全保障）：
  • 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳，按實(shí)際工資為基數(shù)（公積金比例 12%），官方渠道可查繳費(fèi)記錄；
  • 辦公環(huán)境：坐班配電腦 + 人體工學(xué)椅，車間恒溫潔凈，不用搬重物，工作輕松體面；
  • 長期發(fā)展：免費(fèi)參與質(zhì)量工程師認(rèn)證培訓(xùn)（企業(yè)報(bào)銷考證費(fèi)用），干滿 1 年可競聘 “初級(jí)質(zhì)量工程師”（月薪 + 2000 元）；
• 額外福利：節(jié)日發(fā)購物卡、生日送蛋糕券，每月團(tuán)建活動(dòng)（技術(shù)分享會(huì) + 聚餐），新人融入無壓力！

?? 招聘要求（無經(jīng)驗(yàn)友好，門檻低）

• 年齡 18-35 周歲，大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，理工科優(yōu)先，應(yīng)屆生 / 轉(zhuǎn)行均可）；
• 接受無經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)技術(shù)，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（打字、用 Excel 填表格）；
• 細(xì)心有耐心，能按工程師指導(dǎo)完成任務(wù)，無不良記錄；
• 僅招 12 人，無經(jīng)驗(yàn)技術(shù)崗名額稀缺，每天減少 2 個(gè)名額，想零基礎(chǔ)學(xué)技術(shù)的新人速投！

?? 報(bào)名（無經(jīng)驗(yàn)可投，帶薪學(xué)技術(shù)?。?div> 當(dāng)天面試當(dāng)天安排培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金 + 無經(jīng)驗(yàn)入門，學(xué)技術(shù)穩(wěn)發(fā)展！