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崗位職責:
1、協(xié)助做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃制定及分解;
2、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營計劃和財務預算;
3、編制、對接、簽訂年度目標責任制并組織年度目標責任制考核;
4、跟蹤經(jīng)營活動并出具分析報告，明確改進要求或進行風險預警;
5、跟蹤督辦重點工作及重點項目，協(xié)調解決重大問題和突發(fā)事件;
6、組織召集各類會議，跟促落實各項工作;
7、協(xié)助領導完成其它事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷，工程、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、高度的工作責任心，較強的執(zhí)行力，思路清晰，優(yōu)秀的溝通協(xié)調和應變能力;
4、形象較好，具備良好的文字功底。