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更新于 今天

干細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室主任

9000-10000元
  • 海口秀英區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生物工程
1. 實(shí)驗(yàn)室管理與運(yùn)營(yíng)
制定并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),確保實(shí)驗(yàn)環(huán)境、設(shè)備及操作符合法規(guī)要求(如GMP標(biāo)準(zhǔn))。
管理實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營(yíng),包括人員調(diào)度、設(shè)備維護(hù)、試劑耗材采購(gòu)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與存檔等。
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全管理和質(zhì)量控制,定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和設(shè)備校準(zhǔn),保障實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
2. 科研項(xiàng)目與技術(shù)研發(fā)
確立干細(xì)胞生物技術(shù)研究項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展干細(xì)胞分離、培養(yǎng)、鑒定及質(zhì)量控制等核心技術(shù)的研發(fā)與優(yōu)化。
推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化,與臨床團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)干細(xì)胞治療項(xiàng)目的落地。
跟蹤干細(xì)胞前沿技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài),制定技術(shù)和發(fā)展目標(biāo),提升實(shí)驗(yàn)室的科研競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和科研能力。
營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新和協(xié)作,培養(yǎng)和發(fā)展實(shí)驗(yàn)室的核心人才。
4. 資質(zhì)申請(qǐng)與合規(guī)管理
主導(dǎo)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)工作(如藥品生產(chǎn)許可證、GMP認(rèn)證、臨床研究備案等),對(duì)接藥監(jiān)部門(mén)及衛(wèi)健委。
協(xié)調(diào)倫理審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)(專(zhuān)利)及生物安全實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證等事務(wù),確保實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)合規(guī)。
5. 對(duì)外合作與交流
與高校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等建立合作關(guān)系,共同開(kāi)展科研項(xiàng)目和人才培養(yǎng)。
參加學(xué)術(shù)會(huì)議和行業(yè)展會(huì),提升實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)影響力和企業(yè)品牌價(jià)值。
協(xié)助市場(chǎng)部完成技術(shù)資料包裝和臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)解讀,支持企業(yè)市場(chǎng)推廣。
工資面議!?。」べY面議?。?!

工作地點(diǎn)

秀英區(qū)??趪?guó)家高新區(qū)美安生態(tài)科技新城

職位發(fā)布者

趙娣/人事經(jīng)理

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