汽車后市場(chǎng)綠斗區(qū)域銷售總監(jiān)（區(qū)域代表）招聘
一、崗位職責(zé)
1. 制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，圍繞綠斗產(chǎn)品（如環(huán)保型汽車養(yǎng)護(hù)品、綠色維修工具等），完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)與市場(chǎng)拓展指標(biāo)。
2. 開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)汽車維修廠、4S店、汽配城、物流車隊(duì)等目標(biāo)客戶，搭建穩(wěn)定銷售渠道，推進(jìn)合作洽談與合同簽訂。
3. 維護(hù)區(qū)域老客戶關(guān)系，定期拜訪回訪，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解決合作中的問(wèn)題，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。
4. 調(diào)研區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況及客戶需求，收集行業(yè)政策與技術(shù)趨勢(shì)信息，定期向公司反饋并提出產(chǎn)品優(yōu)化或營(yíng)銷改進(jìn)建議。
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售回款管理，跟進(jìn)應(yīng)收賬款催收，確保無(wú)呆賬壞賬；做好客戶信息登記與CRM系統(tǒng)更新維護(hù)。
6. 配合公司開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括產(chǎn)品演示、技術(shù)培訓(xùn)、地推宣傳等，提升綠斗品牌在當(dāng)?shù)氐闹扰c影響力。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車后市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)仄嚭笫袌?chǎng)渠道布局，有維修廠、4S店或車隊(duì)客戶資源者優(yōu)先；了解綠色環(huán)保類汽車后市場(chǎng)產(chǎn)品者加分。
3. 核心能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判與客戶關(guān)系維護(hù)能力，能獨(dú)立完成銷售全流程；有明確的銷售目標(biāo)感，過(guò)往業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)或超額完成者優(yōu)先。
4. 個(gè)人素質(zhì)：性格開(kāi)朗外向，抗壓能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞精神與創(chuàng)業(yè)者心態(tài)；溝通表達(dá)清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5. 其他要求：持有C1及以上駕駛證，駕駛熟練，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)頻繁出差；熟練使用Office辦公軟件及基礎(chǔ)CRM系統(tǒng)。
三、福利待遇
? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+回款獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；
? 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢；
? 成長(zhǎng)支持：產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧賦能、區(qū)域資源傾斜，提供清晰的職業(yè)晉升通道；
? 其他福利：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng)等。