職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；
3. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
4. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策！
5. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 高中以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或實習經驗者優(yōu)先；
6. 有責任心，可以獨立開展工作。
提供午餐，底薪加滿勤加工齡半年500一年800