?? 工作日：8:30-11:30（彈性工作制） 周末雙休

【崗位職責(zé)】

?2.開拓新客戶，挖掘潛在客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的理財(cái)服務(wù)。
?2.維護(hù)已有客戶，跟進(jìn)客戶需求，推薦適合的金融產(chǎn)品，提高客戶滿意度。
?3.定期進(jìn)行理財(cái)培訓(xùn)，提高自身金融專業(yè)知識(shí)和銷售技能，提升個(gè)人業(yè)績(jī)。 任職要求:
【崗位優(yōu)勢(shì)】

?? 1、晉升機(jī)制:HWP專屬基本法保障，公開公平透明，區(qū)別于傳統(tǒng)基本法。
?? 2、培訓(xùn)體系:專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、 北大/清華國(guó)內(nèi)外名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，拓寬視野和圈層。
GPA健康管理學(xué)院-將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識(shí)，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進(jìn)行客戶服務(wù)的“健康管家” 型人才；
ETA精英財(cái)富學(xué)院-專注專業(yè)，四商一體(資商、 法商、稅商、企商)精品課程培育；

??3、戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì):健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，正式獲批國(guó)家職業(yè)資質(zhì)。

【薪酬/福利保障項(xiàng)目】

管理提成20%---60%

1、面向社會(huì)精英翹楚，享受豐厚的才引進(jìn)政策。

2、豐厚英才津貼，最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬。

3、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)金、 增員獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)勵(lì)等收入項(xiàng)目。

4、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
5、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)以計(jì)提發(fā)放。

6、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立公積金項(xiàng)目，區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目。
7、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓(xùn)、 旅游等。