負責的業(yè)務：【知識產權業(yè)務】、【企業(yè)信貸業(yè)務】；2個崗位是不同板塊，客戶都是企業(yè)；
崗位職責：
1、建立并管理電邀團隊，負責部門員工培訓、優(yōu)化及日常管理；
2、結合公司銷售目標，制定邀約策略、目標分解并有效執(zhí)行；
3、關注團隊數據漏斗，通過數據統(tǒng)計與分析對過程與結果負責。
任職要求：
1、團隊經理：大專及以上學歷，有3年以上電銷行業(yè)管理經驗；
儲備團隊經理：大專及以上學歷，有意向帶團隊或者想從事管理崗位的均可，最好是做過主管或者組長的優(yōu)先考慮。
2、品行端正、處事穩(wěn)健、風險意識強，有高度的責任心和進取心；
3、擁有較好的培訓能力，可根據業(yè)務內容開展本部門員工技能培訓。
福利待遇：
年薪：15-20W
福利：績效獎金、五險，大小周休，法定節(jié)假日休息，國內外旅游、節(jié)日禮品、獎金等