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職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；
3、早上10點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14點(diǎn)-18點(diǎn)坐班六小時(shí)工作時(shí)間、午休兩個(gè)小時(shí)、月休息4天
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。