崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)梳理客戶的資料并進(jìn)行有效的溝通,整理存檔;
2、負(fù)責(zé)上門(mén)客戶的接待,客戶信息表填寫(xiě);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí);
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),具有主動(dòng)溝通客戶的能力,高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
任職要求:
1、20-42歲,口齒清晰,普通話流利,男女不限;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度崗位福利。
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)4500底薪加提成6%-35%,到客獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)福利多多;
2、新員工入職帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)及入職;
3、公司每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+員工團(tuán)建活動(dòng);
4、社保五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)等各種補(bǔ)貼;
5、我們有完善的晉升空間、公正的晉升制度,只要您是金子就不會(huì)被埋沒(méi)。
帶薪培訓(xùn),我們通過(guò)完善、公正的晉升制度,來(lái)確保每位員工都有充足的發(fā)展空間!