一、崗位職責(zé)(核心分為六大模塊)
1. 項目戰(zhàn)略規(guī)劃與篩選
· 研究全球各國移民/簽證/身份政策趨勢,發(fā)掘有潛力的新項目方向
·分析客戶需求、移民目的、區(qū)域偏好,匹配市場導(dǎo)向
·制定中長期項目線布局規(guī)劃(例如歐洲身份線+美國移民線+新興快捷項目線)
2. 項目盡調(diào)與合規(guī)評估
· 審查潛在項目在法律合規(guī)性、實施路徑、流程周期等方面的可行性
· 對接律師、開發(fā)商、區(qū)域中心等海外合作方,獲取完整資料
· 梳理項目風(fēng)險點,輸出“合規(guī)評估報告”或“內(nèi)部立項建議書
3. 合作方洽談與協(xié)議簽署
· 作為第一聯(lián)絡(luò)人對接海外移民項目供應(yīng)方
· 談判合作模式:分成?包銷?授權(quán)?平臺代理?
·起草/審核合作協(xié)議條款,確保合作可控、退出機制明確
4. 項目結(jié)構(gòu)設(shè)計與產(chǎn)品打磨
· 明確客戶路徑:流程、材料、周期、難點
· 設(shè)計“客戶服務(wù)交付SOP”與“材料準(zhǔn)備清單”
· 與律師/顧問溝通,對項目流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行產(chǎn)品化處理(流程標(biāo)準(zhǔn)化、節(jié)點可視化)
5. 銷售賦能與市場轉(zhuǎn)化支持
· 為銷售團(tuán)隊提供話術(shù)包、對比表、核心賣點拆解
· 組織產(chǎn)品培訓(xùn)、項目上線發(fā)布會、答疑環(huán)節(jié)
· 參與重點客戶前期轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)(高凈值、機構(gòu)客戶)
6. 項目運營監(jiān)控與反饋閉環(huán)
· 跟蹤項目交付情況、客戶進(jìn)度、問題反饋
· 記錄成功/失敗案例,形成項目“版本更新檔案”
· 定期評估項目生命周期,決定是否迭代、優(yōu)化、下架
二、能力要求
政策解讀能力:能讀懂法律條文、政策公告、移民局流程
跨文化合作能力:能與海外律師、開發(fā)商、政府方有效溝通
合規(guī)風(fēng)控意識:能識別流程漏洞、法律灰區(qū)、潛在違規(guī)風(fēng)險
產(chǎn)品設(shè)計思維:能將政策流程轉(zhuǎn)化成標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品包、服務(wù)流程
商業(yè)談判力:能把握合作條件,爭取對我方最有利的談判條款
銷售賦能力:能把復(fù)雜的政策結(jié)構(gòu)講清楚、轉(zhuǎn)化成銷售語言
三、你應(yīng)交付的關(guān)鍵成果
項目評估期:項目篩選報告、合規(guī)分析報告、立項評估表
項目落地期:項目流程SOP、文案材料包、合作協(xié)議草案
上線前準(zhǔn)備:銷售培訓(xùn)資料、FAQ文檔、項目銷售包PPT
運行中:客戶問題記錄表、流程優(yōu)化建議、運營監(jiān)控報告
復(fù)盤階段:項目評估總結(jié)、續(xù)約/終止建議、客戶成功案例整理
如果給你這個崗位一句話定義:
你是“移民項目產(chǎn)品線”的規(guī)劃師、設(shè)計者和推進(jìn)者,負(fù)責(zé)從0到1把政策變成客戶可落地的服務(wù)方案,為公司打造有盈利能力與交付能力的移民產(chǎn)品資產(chǎn)。