經(jīng)驗(yàn):具有2年以上的財(cái)務(wù)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力和一定的會(huì)計(jì)閱歷;了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法以及銀行結(jié)算制度;熟悉財(cái)經(jīng)制度。對(duì)酒店各部門運(yùn)作基本情況有一定的了解;掌握財(cái)會(huì)工作的理論和技能,熟練處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),熟悉管理會(huì)計(jì)、審計(jì)知識(shí)業(yè)務(wù);熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等知識(shí);能夠指導(dǎo)酒店成本核算和成本控制工作,熟練處理酒店日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);具有一定的文字、口頭表達(dá)能力;具有一定的分析、判斷、計(jì)劃、決策能力;懂電腦,能應(yīng)用常見的會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理。
工作職責(zé):
1.在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)酒店成本費(fèi)用的核算管理工作
2.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)及審計(jì)知識(shí),正確運(yùn)用會(huì)計(jì)方法處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)
3.熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、費(fèi)用考核、資金預(yù)算等管理方法,了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),掌握會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度;
4.對(duì)酒店會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查,裝訂成冊(cè),登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案管理方法》的規(guī)定妥善保管。
5.編制成本分析表
6.負(fù)責(zé)酒店各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)的審核,審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原始憑證及手續(xù)的真實(shí)性、完整性、合法性;
7.負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算,正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和節(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況;
9.負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提、待攤費(fèi)用的核算;
10.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表費(fèi)有項(xiàng)目,編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?,根?jù)工資表計(jì)提福利費(fèi);
11.經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握市場(chǎng)的價(jià)格信息,配合采購部做好價(jià)格控制;
12.負(fù)責(zé)酒店所有應(yīng)付款的業(yè)務(wù),審核所有應(yīng)付款的賬單、發(fā)票/收據(jù),相關(guān)附件是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,嚴(yán)格執(zhí)行付款程序,按照財(cái)務(wù)規(guī)定,做好賬務(wù)處理,提供有關(guān)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和數(shù)據(jù)
13.與供應(yīng)商核對(duì)應(yīng)付款,打印應(yīng)付款明細(xì)表報(bào)批,有爭(zhēng)議的報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理,并定期接待供應(yīng)商有關(guān)應(yīng)付款的單據(jù)收集和查詢工作
14.根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總所負(fù)責(zé)之會(huì)計(jì)憑證,并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符;做到數(shù)字正確,內(nèi)容清楚,賬賬相符;
15.嚴(yán)格遵守《員工守則》和酒店各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,不得私自向外界提供或泄露酒店的會(huì)計(jì)信息
16.按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);