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崗位職責：
1、達人資源開拓：負責跨平臺（如抖音、小紅書等）達人資源的挖掘、拓展和合作接洽，建立并持續(xù)擴充優(yōu)質(zhì)達人資源庫。
2、合作談判與執(zhí)行：獨立完成與達人/經(jīng)紀公司的商務(wù)談判，明確合作形式（圖文/視頻/直播）、權(quán)益、費用及交付標準，并完成合同簽訂流程。
3、項目全過程管理：跟進合作項目的完整生命周期，包括需求溝通、內(nèi)容腳本初審、發(fā)布排期、數(shù)據(jù)監(jiān)測，確保項目按時高質(zhì)量落地。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤并分析合作達人的內(nèi)容數(shù)據(jù)（曝光、互動、轉(zhuǎn)化等），撰寫結(jié)案報告，評估合作ROI，并為后續(xù)的達人篩選與合作策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、關(guān)系維護：與核心達人及機構(gòu)建立并維護長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，探索更深度的合作模式（如年度框架、產(chǎn)品代言等）。
6、市場洞察：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、達人價格走勢、新興平臺和玩法，及時調(diào)整BD策略。
任職要求：
1、大專及以上學歷，擁有3-5及以上社交媒體達人BD等相關(guān)工作經(jīng)驗；有鞋服連鎖品牌行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備一定的TOP級達人資源積累，熟悉抖音、小紅書等平臺的達人生態(tài)和合作模式，有落地的成功案例；
3、出色的商務(wù)談判和人際溝通能力，能高效推進合作。
4、能夠使用數(shù)據(jù)分析工具，基于數(shù)據(jù)做出決策。
5、強烈的責任心和抗壓能力，以達成合作目標和ROI為導向。
6、項目管理能力：能同時高效推進多個合作項目。