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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作
2、在各招聘平臺(tái)發(fā)布公司招聘職位，對(duì)候選人簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，和候選人溝通職位，安排應(yīng)聘者面試
崗位要求：
1.學(xué)歷?？埔陨?，年齡不超過(guò)40歲（含40）
2.有人事招聘相關(guān)工作經(jīng)歷
薪資福利：
1、工資=績(jī)效工資 （績(jī)效工資按照候選人入職成功后計(jì)算，每個(gè)成功入職候選人100到2000，不同職位績(jī)效不同） ；入職前3個(gè)月，月保底3000-4500/月。
2、每月15號(hào)按時(shí)發(fā)工資（如遇到節(jié)假日工資提前發(fā)放）