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更新于 12月18日

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新能源裝配/組裝月8000+接受實(shí)習(xí)/包吃住

8000-12000元

成都新都區(qū)
5-10年
大專
全職
招13人

職位描述

新能源

崗位核心亮點(diǎn)：新能源行業(yè)熱門崗，專注鋰電池組、光伏組件等核心產(chǎn)品裝配，機(jī)械/電子相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生優(yōu)先接納，零經(jīng)驗(yàn)可享“師徒制”全流程帶教，實(shí)習(xí)即接觸自動(dòng)化裝配設(shè)備，轉(zhuǎn)正月薪8000元起，全程包吃包住無(wú)生活壓力，晉升路徑清晰，技術(shù)成長(zhǎng)有保障！

一、崗位職責(zé)（一）核心裝配操作

在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成新能源產(chǎn)品（鋰電池電芯組裝、光伏逆變器裝配、儲(chǔ)能設(shè)備接線等）的標(biāo)準(zhǔn)化裝配工作，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）進(jìn)行零件安裝、螺栓緊固、線路連接等操作。
協(xié)助進(jìn)行裝配前的零件核對(duì)與準(zhǔn)備，確認(rèn)零件型號(hào)、規(guī)格與數(shù)量符合生產(chǎn)要求，避免錯(cuò)裝、漏裝，確保裝配流程順暢。
操作基礎(chǔ)裝配工具與設(shè)備（電鉆、扭力扳手、壓接鉗等），做好工具日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備使用安全。

（二）質(zhì)量基礎(chǔ)把控與記錄

對(duì)裝配過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)自檢，檢查零件安裝精度、線路連接牢固性等，發(fā)現(xiàn)裝配瑕疵或零件問題及時(shí)停機(jī)并向?qū)煼答仭?/li>
按要求填寫裝配生產(chǎn)記錄，詳細(xì)記錄裝配數(shù)量、完成時(shí)間、質(zhì)量情況等信息，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯，配合完成生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
協(xié)助整理裝配工位的零件與物料，保持工位整潔有序，落實(shí)車間5S管理規(guī)范，營(yíng)造安全高效的生產(chǎn)環(huán)境。

（三）學(xué)習(xí)與協(xié)作配合

積極參與企業(yè)組織的新能源裝配技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、裝配工藝優(yōu)化及安全操作知識(shí)，快速提升專業(yè)技能。
配合生產(chǎn)線團(tuán)隊(duì)完成批量裝配任務(wù)，服從班組長(zhǎng)與導(dǎo)師的工作安排，主動(dòng)溝通裝配過(guò)程中遇到的問題，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

二、任職要求

學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造與自動(dòng)化、電子信息工程、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，2024-2025屆應(yīng)屆生或在讀實(shí)習(xí)生均可投遞，無(wú)裝配經(jīng)驗(yàn)可從零系統(tǒng)培養(yǎng)。
基礎(chǔ)能力：對(duì)新能源裝配技術(shù)有濃厚興趣，能看懂基礎(chǔ)機(jī)械圖紙與裝配示意圖，具備基礎(chǔ)動(dòng)手能力與邏輯思維，學(xué)習(xí)態(tài)度積極。
職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心與耐心，能嚴(yán)格遵守裝配工藝要求與車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，可接受制造業(yè)長(zhǎng)白班或兩班倒模式（夜班有額外補(bǔ)貼）。
其他要求：無(wú)傳染性疾病，身體健康，實(shí)習(xí)期間能保證穩(wěn)定在崗（至少2個(gè)月），表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)正；持有電工證、焊工證等技能證書者優(yōu)先。

三、薪資福利1. 階梯式薪資體系

實(shí)習(xí)生薪資：試用期（1-2個(gè)月）月薪5500-6500元，包含“基礎(chǔ)工資3000元+學(xué)習(xí)補(bǔ)貼1500元+全勤獎(jiǎng)500元+餐補(bǔ)500元”，表現(xiàn)優(yōu)異者試用期薪資可上浮10%。
轉(zhuǎn)正后薪資：月薪8000-11000元，由“基本工資4000元+裝配績(jī)效2000元+崗位津貼1200元+全勤獎(jiǎng)500元+技能補(bǔ)貼300元”構(gòu)成，每季度根據(jù)技能考核調(diào)薪（幅度5%-15%）。
額外收入：加班費(fèi)（平時(shí)1.5倍/22元/時(shí)，周末2倍/29元/時(shí)，法定節(jié)假日3倍/44元/時(shí)）、夜班補(bǔ)貼30元/天，年終獎(jiǎng)按年度績(jī)效核算（通常為1-3個(gè)月工資）。

2. 全程包吃住，零生活成本

免費(fèi)餐飲：提供一日三餐（早中晚+夜宵），食堂菜品每日更新，涵蓋南北風(fēng)味，葷素搭配營(yíng)養(yǎng)均衡，加班額外提供能量加餐。
免費(fèi)住宿：實(shí)習(xí)生安排2-3人間宿舍，轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)單人間或雙人間，宿舍配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi、衣柜書桌，雙職工滿3個(gè)月可申請(qǐng)夫妻房，水電費(fèi)均攤。

3. 專屬保障與福利

社會(huì)保障：實(shí)習(xí)生入職當(dāng)月繳納商業(yè)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后立即繳納五險(xiǎn)一金，公積金按實(shí)際工資10%-12%繳納，保障全面無(wú)缺口。
實(shí)習(xí)生權(quán)益：每月發(fā)放200元交通補(bǔ)貼+100元學(xué)習(xí)補(bǔ)貼，報(bào)銷入職體檢費(fèi)及技能證書考證費(fèi)（如電工證），實(shí)習(xí)滿3個(gè)月發(fā)放1000元實(shí)習(xí)滿勤獎(jiǎng)。
日常福利：節(jié)日禮品（春節(jié)、中秋等發(fā)放千元購(gòu)物卡）、生日福利（200元現(xiàn)金+定制蛋糕）、高溫補(bǔ)貼（6-9月每月300元），每年組織1次免費(fèi)體檢。

四、培養(yǎng)與晉升路徑1. 實(shí)習(xí)生專屬培養(yǎng)計(jì)劃

基礎(chǔ)融入期（1-2周）：帶薪培訓(xùn)新能源行業(yè)知識(shí)、裝配安全規(guī)范、基礎(chǔ)工具使用及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)認(rèn)知，通過(guò)模擬裝配實(shí)訓(xùn)掌握核心流程。
帶教期（3-8周）：配備5年以上裝配經(jīng)驗(yàn)的專屬導(dǎo)師，一對(duì)一指導(dǎo)實(shí)操技能，從簡(jiǎn)單零件裝配到完整產(chǎn)品組裝逐步進(jìn)階，確保15天內(nèi)獨(dú)立完成基礎(chǔ)裝配任務(wù)。
獨(dú)立成長(zhǎng)期（9周起）：獨(dú)立負(fù)責(zé)指定工序裝配，參與產(chǎn)品裝配流程優(yōu)化討論，表現(xiàn)優(yōu)秀者可加入技術(shù)攻堅(jiān)小組，接觸核心產(chǎn)品裝配技術(shù)。

2. 清晰晉升通道（內(nèi)部?jī)?yōu)先）

實(shí)習(xí)生→裝配專員→中級(jí)裝配技師（月薪+2000）→高級(jí)裝配技師（月薪+4000）→裝配組長(zhǎng)→生產(chǎn)主管（月薪15000-20000元），每季度開放內(nèi)部晉升競(jìng)聘，考核以裝配效率、產(chǎn)品合格率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力為核心，最短6個(gè)月即可實(shí)現(xiàn)晉升。

3. 長(zhǎng)期發(fā)展支持

企業(yè)與職業(yè)技術(shù)院校合作開設(shè)“新能源裝配精英班”，優(yōu)秀員工可免費(fèi)參與學(xué)歷提升；定期組織行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)，邀請(qǐng)專家分享自動(dòng)化裝配前沿技術(shù)，優(yōu)秀員工可赴設(shè)備廠家參與專業(yè)培訓(xùn)，拓展職業(yè)視野。

工作地點(diǎn)

新都區(qū)成都市新都工業(yè)區(qū)管委會(huì)1

入職公司信息

入職公司: 四川錦源晟新能源材料有限公司
公司地址: 四川省成都市邛崍市天崍一路與崍嶺大道輔路交叉口西320米邛崍市新能源材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)天崍一路446號(hào)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。