職位描述
績效管理建筑工程
主要職責(zé)
1. 招聘和選拔：負責(zé)制定并執(zhí)行招聘計劃，根據(jù)公司需求及職位要求，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人以及參與錄用決策。
2. 績效管理：建立績效考核體系并實施動態(tài)管理，包括考核方案設(shè)計與結(jié)果分析，定期評估員工績效，并提供相關(guān)反饋和獎勵。
3. 薪酬福利：負責(zé)設(shè)計和管理薪酬體系，確保薪酬與員工績效和市場競爭力相匹配。處理薪酬調(diào)整、福利計劃和員工離職薪酬等相關(guān)事務(wù)。
4. 員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，監(jiān)督勞動合規(guī)性管理，降低企業(yè)用人法律風(fēng)險。處理員工投訴糾紛，主導(dǎo)勞動仲裁案件應(yīng)對。??
1. 招聘和選拔：負責(zé)制定并執(zhí)行招聘計劃，根據(jù)公司需求及職位要求，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人以及參與錄用決策。
2. 績效管理：建立績效考核體系并實施動態(tài)管理，包括考核方案設(shè)計與結(jié)果分析，定期評估員工績效，并提供相關(guān)反饋和獎勵。
3. 薪酬福利：負責(zé)設(shè)計和管理薪酬體系，確保薪酬與員工績效和市場競爭力相匹配。處理薪酬調(diào)整、福利計劃和員工離職薪酬等相關(guān)事務(wù)。
4. 員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，監(jiān)督勞動合規(guī)性管理，降低企業(yè)用人法律風(fēng)險。處理員工投訴糾紛，主導(dǎo)勞動仲裁案件應(yīng)對。??
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，硬性條件:有3年以上建筑工程公司人事經(jīng)驗；
2.了解勞務(wù)團隊人事管理，熟悉工程項目施工流程及用工特點；
3.具備良好的人際溝通和團隊合作能力；
4.熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的法律意識，能獨立處理勞務(wù)糾紛；
5.熟知人力六大模塊，精通招聘、薪酬福利，績效管理等至少2個以上模板；
6.具備良好的組織和解決問題的能力；
7.熟練使用人力資源管理軟件和辦公軟件。
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1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，硬性條件:有3年以上建筑工程公司人事經(jīng)驗；
2.了解勞務(wù)團隊人事管理，熟悉工程項目施工流程及用工特點；
3.具備良好的人際溝通和團隊合作能力；
4.熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的法律意識，能獨立處理勞務(wù)糾紛；
5.熟知人力六大模塊，精通招聘、薪酬福利，績效管理等至少2個以上模板；
6.具備良好的組織和解決問題的能力；
7.熟練使用人力資源管理軟件和辦公軟件。
工作地點
四川省成都市成華區(qū)龍?zhí)督值莱芍侣?/span>
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職位發(fā)布者
李丹/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川海盛聚能建設(shè)工程有限責(zé)任公司四川海盛聚能建設(shè)工程是國內(nèi)領(lǐng)先的風(fēng)力、光伏發(fā)電EPC解決方案服務(wù)商，具備電力工程施工總承包資質(zhì)，業(yè)務(wù)覆蓋集中式光伏、風(fēng)電、分布式能源及儲能系統(tǒng)集成。公司以“高海拔、復(fù)雜地形新能源工程”為核心競爭力，在高原風(fēng)電、山地光伏、多能互補領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗，已成功實施多個國家級重點新能源項目。是國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省光伏行業(yè)協(xié)會理事單位。?硬實力背書·近年來，公司先后承建多個標(biāo)志性工程，創(chuàng)新采用“永臨結(jié)合”施工用電方案，克服高海拔施工降效難題，實現(xiàn)高效履約。累計開發(fā)光伏項目超2000兆瓦，年減排二氧化碳221萬噸·持有10+項光伏專利技術(shù)，自主研發(fā)智能監(jiān)控平臺·獲評“中國光伏EPC企業(yè)TOP20”“四川省天府杯優(yōu)質(zhì)工程獎”等?模式創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)勢：掌握高海拔施工、雨季/冬季特殊工況應(yīng)對、智能運維等關(guān)鍵技術(shù)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)：從設(shè)備選型到并網(wǎng)驗收全流程管控·戰(zhàn)略資源協(xié)同：攜手國家電網(wǎng)、大型能源央企構(gòu)建深度戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn)技術(shù)共享、資源互補與市場協(xié)同。核心團隊行業(yè)權(quán)威領(lǐng)銜，專業(yè)覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈?高級工程師團隊·新能源系統(tǒng)設(shè)計組：由5名高級工程師領(lǐng)銜，平均從業(yè)年限15年，專注高海拔光伏系統(tǒng)集成設(shè)計，主導(dǎo)完成多個3000米以上光伏項目電氣方案，在抗PID、防雷擊等專項技術(shù)領(lǐng)域擁有多項專利。·結(jié)構(gòu)工程專家組：3名結(jié)構(gòu)專業(yè)高級工程師組成，具備國家注冊結(jié)構(gòu)工程師資質(zhì)，特別擅長復(fù)雜地形支架系統(tǒng)設(shè)計，創(chuàng)新研發(fā)的“高原自適應(yīng)支架系統(tǒng)”獲2023年度中國可再生能源學(xué)會技術(shù)創(chuàng)新獎?！ぶ悄苓\維組：4名高級工程師負責(zé)，開發(fā)的光伏電站智能運維平臺實現(xiàn)98.5%的設(shè)備可利用率，其“基于AI的故障預(yù)測系統(tǒng)”成功將運維成本降低30%。?施工管理團隊15名一級/二級建造師（機電/建筑/市政），平均行業(yè)經(jīng)驗10年+；高原特種施工團隊，專攻高海拔、陡坡、極寒等復(fù)雜環(huán)境項目。
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