職位描述:
我們正在尋找一位具備光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專注于銷售團(tuán)隊(duì)的HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)。理想的候選人將深入了解光伏行業(yè)的業(yè)務(wù)模式及銷售端挑戰(zhàn),通過(guò)人力資源策略支持銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),提升組織效能與人才活力。
核心職責(zé):
- 深入理解光伏銷售業(yè)務(wù),與銷售管理層緊密合作,制定并執(zhí)行人力資源策略,支持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系及人才發(fā)展,確保團(tuán)隊(duì)能力與業(yè)務(wù)需求匹配。
- 針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),設(shè)計(jì)并實(shí)施激勵(lì)方案和 retention 策略,提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力。
- 推動(dòng)組織文化建設(shè),提升員工 engagement,促進(jìn)業(yè)務(wù)高效協(xié)同。
任職要求:
- 5年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),有光伏行業(yè)銷售端支持經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作模式及人力資源管理各模塊,能獨(dú)立解決業(yè)務(wù)中的HR問(wèn)題。
- 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)洞察力,能快速融入業(yè)務(wù)并建立信任。
- 結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)快節(jié)奏變化,有較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力。