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崗位職責：
1.全面負責門店的日常運營與管理，確保高效、順暢。
2.帶領并激勵團隊，做好員工排班、培訓和工作指導。
3.嚴格執(zhí)行公司標準，保障菜品品質、食品安全及顧客體驗。
4.控制門店成本，管理物料，達成門店銷售目標。
5.處理現場客訴，維護良好的顧客關系。
6.遵守公司的各種規(guī)章制度，完成上級布置的其他各項工作。
任職要求:
1、20-45周歲
2、身體狀況良好，無傳染疾病并取得健康證明:
3、大專及以上學歷;
4、具有2年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經驗，曾在老鄉(xiāng)雞門店擔任過管理組崗位，至少1年以上的餐飲管理經驗。
5、五官端正，工作認真負責熱情，有良好的服務意識;
6、具備較強的抗壓能力，有較強的餐飲管理能力:
7、良好的溝通協調能力，有團隊合作精神。
福利待遇：
具有競爭力的薪酬待遇（基本工資+績效獎金），具體可面談。
完善的福利保障（五險一金、節(jié)日福利等）。
系統的崗位培訓和廣闊的晉升發(fā)展空間。