崗位要求:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司行政工作,包括但不限于各辦公場環(huán)境干凈、固定資產(chǎn)及低值易耗品收發(fā)管理、公司訪客及面試人員接待工作;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購及管理,定期盤點公司固定資產(chǎn)和物品,控制公司各項行政辦公費用;
3、負(fù)責(zé)公司員工日??记诒O(jiān)督、每月考勤數(shù)據(jù)整理匯總,核查;
4、協(xié)助人力行政同事活動策劃,組織與實施工作,包括但不限于員工聚餐活動,下午茶活動,團(tuán)建活動、節(jié)日活動、年會等活動等;
5、負(fù)責(zé)公司員工入、離職手續(xù)辦理、辦公物資的領(lǐng)用、移交及相關(guān)行政類手續(xù)辦理工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域招聘工作;
7、處理催收售后問題;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、性格陽光,活潑開朗;
2、對工作積極主動,責(zé)任心強,待人和氣,品格優(yōu)良、具備一定的團(tuán)隊意識,能積極配合工作及服從安排;
3、普通話流利,語言表達(dá)能力強,具備一定的應(yīng)變能力和較強的保密意識;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用excel涵數(shù)/公式等。