【工作內(nèi)容】
1.協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃、組織并整理培訓課件;
2.負責培訓分店人員專業(yè)知識;
3.按時完成上級領導交待的事項。
【任職要求】
1.24歲及以下,統(tǒng)招大專及以上學歷;
2.普通話標準、溝通表達能力強,性格開朗;
3.思維邏輯清晰、上進心、服務意識強,有親和力;
4.工作細心,為人誠信踏實,有強烈的責任心和工作配合能力;
5.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件、精通制作PPT文件。
【福利待遇】
1.崗前培訓1-7天(50元/天,日結),通過后可正式上崗。
試用期:固定薪資4000元(無其他構成);
轉(zhuǎn)正后:固定薪資4000元+0-∞績效薪資
2.上班時間:8:30-18:30;
3.五險、帶薪培訓、內(nèi)部晉升;
4.實行大小周調(diào)休制度,發(fā)薪日每月10號。