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【崗位職責(zé)】
1.在閑魚、小紅書、抖音、快手、視頻號(hào)(不涉及到運(yùn)營(yíng)賬號(hào))等平臺(tái)篩選出售二手奢侈品的客戶(有大量的定向客戶群體，無需盲目找尋)；
2.跟客戶在以上平臺(tái)進(jìn)行線上溝通，邀約報(bào)價(jià)，解答客戶疑問，做好服務(wù)，對(duì)意向客戶引導(dǎo)留資，對(duì)接客服進(jìn)行后期轉(zhuǎn)化無需后期跟進(jìn)，主做前期引導(dǎo)客戶留資工作;
3.客戶維護(hù)及復(fù)盤，對(duì)有潛在意向且未留資客戶進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn)，做深度轉(zhuǎn)化邀約;
4.監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，完善調(diào)整跟客戶溝通的技巧;
5.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，合理安排工作事項(xiàng)，確保日周月目標(biāo)完成，提升職級(jí)；
【任職要求】
1.公司有完善的培訓(xùn)體系小白可帶教，公司提供帶薪培訓(xùn)，有銷售、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)應(yīng)變能力;
3.本崗位我們?nèi)嬲衅福簾o經(jīng)驗(yàn)者（剛畢業(yè)及小白等）、有經(jīng)驗(yàn)者、管理層（主管、經(jīng)理）；無經(jīng)驗(yàn)者（剛畢業(yè)及小白等）無責(zé)底薪帶教，有經(jīng)驗(yàn)者和管理層試用期間薪資可保底，具體可咨詢?nèi)耸?
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、主動(dòng)積極性、責(zé)任心，能夠坐得住凳子面對(duì)網(wǎng)絡(luò)和電腦，沉下心來、踏踏實(shí)實(shí)做事；
5.公司有公開透明的晉升體系，00后居多，很多已走上中高層管理層崗位：專員-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)，都是內(nèi)部選拔；
【福利待遇】
1.崗前培訓(xùn)1-7天(50元/天，日結(jié)，主管，經(jīng)理面議)，通過后可正式上崗，
試用期:固定薪資4000元
轉(zhuǎn)正后:按照職級(jí)體系＋提成，綜合薪資4-8K;
2.五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升;
3.公司提供工作機(jī)、手機(jī)號(hào)、微信，無需給客戶打電話、加微信；
4.實(shí)行大小周調(diào)休制度，上班時(shí)間:早班:8:30-18:30;晚班:13:00-22:00(晚班頻率每周1-2次)發(fā)薪日每月10號(hào)；