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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及跟進(jìn)錄用流程，確保各部門人員需求及時(shí)滿足； 2、培訓(xùn)工作：年度培訓(xùn)計(jì)劃梳理、制定、報(bào)批； 任職要求 1、35周歲以下，本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘及培訓(xùn)板塊； 2、思路清晰，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力； 3、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 4、2年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，金融行業(yè)背景優(yōu)先。