職位描述
招聘員工關系績效管理咨詢服務人力資源服務
職位描述：
薪資：4000-5000+五險一金+獎金 ，個人能力強薪資可談。
1、負責整理客戶相關資料，商務信息的收集、整理、分類，對項目信息情況時時提醒渠道總經理做好跟蹤、商務隨行 、客戶接待；
2、負責協(xié)助接洽及維護合伙人、客戶、渠道關系；
3、負責接聽400電話，輔助運營完成項目的報價，合同以及客戶需要信息制作
4、負責員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤制度管理；
5、負責公司檔案管理，人員信息上報，快遞收發(fā)，辦公用品采買；
6、獨立完成總經理指派的其他任務及相關部門的溝通協(xié)調工作。
崗位要求：
1、35歲以內，形象佳，具備助理2年以上工作經驗，本科以上學歷。
2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情，良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力。
3、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
4、具有很強的判斷與決策能力，能承受較大工作壓力，善于學習，能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
工作時間：早九晚六，上六休一。
工作地點
通州區(qū)北京ONE寫字樓9層901
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職位發(fā)布者
李璐/人事經理
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