職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
濰坊奎文區(qū)金匠黃金專(zhuān)家(加工中心)
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職位發(fā)布者
李先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
濰坊金匠投資發(fā)展有限公司濰坊金匠黃金，是濰坊地區(qū)黃金珠寶行業(yè)的一顆新星。自成立以來(lái)，始終秉持著“真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、自信”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們采用全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)模式，從黃金原料環(huán)節(jié)就嚴(yán)格把關(guān)，確保源頭品質(zhì)上乘。我們具備專(zhuān)業(yè)的加工中心以及成熟的銷(xiāo)售體系，通過(guò)多家線(xiàn)上線(xiàn)下門(mén)店，將優(yōu)質(zhì)的黃金產(chǎn)品直接送到消費(fèi)者身邊，減少中間環(huán)節(jié)，降低成本，讓消費(fèi)者以更實(shí)惠的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)到心儀的黃金制品。?在多元經(jīng)營(yíng)方式上，除了常規(guī)的黃金飾品零售，我們還提供黃金檢測(cè)服務(wù)，配備專(zhuān)業(yè)設(shè)備與檢測(cè)人員，為消費(fèi)者精準(zhǔn)鑒定黃金純度，給消費(fèi)者吃下“定心丸”。黃金回收業(yè)務(wù)也有序開(kāi)展，秉持公平、透明原則，為消費(fèi)者提供便捷的黃金變現(xiàn)渠道。定制服務(wù)更是我們的一大特色，根據(jù)消費(fèi)者的獨(dú)特需求與創(chuàng)意，量身打造專(zhuān)屬黃金飾品。此外，還涉足金銀制品銷(xiāo)售、加工培訓(xùn)、金銀電鍍、模具供應(yīng)、招商加盟等領(lǐng)域，全方位滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。?金匠黃金于 2023年成立，截止目前已發(fā)展至十多家門(mén)店。在濰坊本地已頗具影響力。憑借精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求，快速在競(jìng)爭(zhēng)激烈的黃金市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。
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