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1、為配合客戶人力資源部完善 MSS 人力系統(tǒng)操作手冊，實現(xiàn)全省系統(tǒng)操作，提供現(xiàn)場或遠程技術支撐，解決疑難問題，并做好問題記錄； 2、保障每月一次掃描人力系統(tǒng)數(shù)據(jù)，主動發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作導致的錯誤數(shù)據(jù)，并指導其進行 3、工單處理：ITSM 日常問題、事件、數(shù)據(jù)提取變更、賬號、權限申請等工單的協(xié)調處理； 4、關聯(lián)系統(tǒng)維護，如人才云系統(tǒng)、目標績效系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、積分系統(tǒng)等 5、按要求完成年報、月報、季報、專題報表、審計等 6、績效考評 7、合同簽訂 8、數(shù)據(jù)遷移