崗位職責(zé):
- 根據(jù)崗位需求進(jìn)行人員招聘;
- 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),更新和維護(hù)員工花名冊(cè)及人事檔案。
- 重要檔案、文件資料的管理;
- 其他基礎(chǔ)的行政人事事宜。
任職資格:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上招聘、獵頭等工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘;有人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
能力要求:
責(zé)任心與主動(dòng)性: 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
溝通協(xié)調(diào)能力佳: 具備良好的書面和口頭表達(dá)能力,善于與不同層級(jí)的同事溝通。
薪資福利:
- 薪資:月度綜合薪資4.5K-6K,具體面議;
- 福利:廣闊且通暢的晉升通道+社保+節(jié)日福利+生日福利+員工優(yōu)惠券+帶薪年假。