一、崗位職責
1. 項目統(tǒng)籌與規(guī)劃：負責露天礦山無人礦卡項目的全面管理，制定詳細項目計劃、預算和時間表，確保項目按時、按質、在預算范圍內完成交付。深度分析露天煤礦開采工藝，結合無人礦卡特性，制定優(yōu)化生產運營方案，提高生產效率與資源利用率。
2. 團隊與資源管理：組建、管理和領導項目團隊，明確各成員職責，合理分配工作任務，定期進行團隊培訓，提升團隊整體能力。負責設備設施的進場管理、施工組織及日常維護，保障生產流程順暢，協(xié)調內外部資源，及時解決項目執(zhí)行中遇到的問題。
3. 安全與質量管理：建立并完善項目安全管理體系，確保項目運營符合安全生產法規(guī)和標準，定期進行安全檢查與隱患排查，預防事故發(fā)生。監(jiān)督項目質量控制，確保無人礦卡運行及相關作業(yè)符合質量標準，對項目成果進行嚴格驗收。
4. 溝通與協(xié)作：保持與甲方、礦方等相關方的密切溝通，準確理解并滿足其無人駕駛作業(yè)需求，及時反饋項目進展和問題。與產品、技術研發(fā)與設備管理等部門緊密合作，確保無人礦卡技術穩(wěn)定運行，協(xié)調解決技術難題。
二、任職要求
1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，采礦工程、機械工程、自動化、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具有3年以上露天煤礦工作經驗，其中2年以上項目管理經驗，有無人礦卡項目經驗者優(yōu)先。
2. 技能要求：熟悉露天煤礦開采工藝流程，包括穿孔、爆破、采裝、運輸、排土等環(huán)節(jié)；了解無人礦卡技術原理、系統(tǒng)組成和運營管理模式，熟悉相關設備的操作與維護；具備較強的項目管理能力，掌握數據分析方法，能根據生產數據進行分析并提出改進措施。
3. 個人素質：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力，能夠有效協(xié)調各方資源；有較強的問題解決能力和應變能力，能在復雜情況下迅速做出決策；工作認真負責，有高度的責任心和敬業(yè)精神，能適應露天煤礦工作環(huán)境。